双胞胎休产假规定
来源:互联网 时间: 2023-05-13 16:04:20 334 人看过

一、双胞胎休产假规定

女职工劳动保护特别规定》第七条规定:

“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”

二、双胞胎休产假归纳

产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

保胎假:医生开证明,按病假待遇。

晚育假、晚育护理假

法定节假日顺延。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月21日 20:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  •  双胞胎产假时长增加多少天?
    该段内容描述了女性员工的产假政策,包括产假长度、生育子女数量与产假长度的关系等。具体来说,女性员工在分娩后可以享受不少于98天的产假,其中包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。女性员工在分娩后可以享受不少于98天的产假,其中包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 女 性 员 工 产 假 多 少 天 ?根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第三条,女性员工在生育享有产假。产假为98天,其中产前休假1
    2023-09-12
    264人看过
  • 生双胞胎要长时间请产假吗?
    对“双胞胎提前休产假”多久不作规定。需要结合自身情况判断,法律是允许女职工在生产前休15天假的。一、产假规定多少天产假规定女职工生育享受98天产假,这是全国性规定,各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定,所以以当地规定为准。产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假。具体如下:1、放置摘取宫内节育器的休假7天,产假期间放置的天数顺延摘取宫内节育器的休假7天施行输卵管结扎的休假30天,产假期间结扎的天数顺延施行输精管结扎的休假15天;2、施行输卵管复通术的休假30天施行输精管复通术的休假15天。女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。二、产前假属于什么法律对于产前假规定,国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,对怀孕7个月以上的女职工,用人单
    2023-03-21
    455人看过
  •  生育险双胞胎的报销规定
    本文介绍了住院分娩双胞胎的补助标准。每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴,生育保险基金则以生育津贴的形式补偿单位,标准为女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资。此外,生育营养补贴和围产保健补贴,以及一次性生育补贴也适用于双胞胎生育的情况。最后,生育津贴补偿单位,参保女职工产假期间基本工资、奖金和福利费由单位支付,计划生育手术费用则纳入生育保险基金的结算范围。住院分娩双胞胎的补助通常在400至1000元之间,产假则长达15天。具体标准如下:1。生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。补偿标准为:女职工怀孕7个月(含7个月)以上自然分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产和剖宫产的,增加半个月的生育津贴。多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;怀孕3个月以上(含3个月)流产7个月以下的,享受1个半月的生育津贴,怀孕3个月内因病理原因流产的,享受1个月的生
    2023-11-09
    410人看过
  • 双胞胎哺乳假多长时间
    法律综合知识
    一、双胞胎哺乳假多长时间若有职场女性尚在未满周岁孩子的哺乳期内,所任职的用人单位需在每班的工作时间中为她们提供连续两次共计30分钟的哺乳(包括人工哺乳)待遇。而对于分娩多胞胎的母亲,则每增加一名婴儿的抚育需求,她们所能享受的每次哺乳时间也将随之增加30分钟。值得注意的是,女性员工在每班劳动时间中的上述两次哺乳时间是可以进行合并使用的。同时,在本单位内部进行哺乳并往返的交通时间也被计入工作时间范畴。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、双胞胎哺乳期离婚孩子归谁孩子在哺乳期的,离婚抚养权归属具体如下:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病
    2024-07-16
    104人看过
  • 带两个女儿双胞胎陪产假,法定多少天
    一、各省不同。到目前为止,劳动法上没有相关规定,明确规定了陪产假的具体天数。这是根据个人公司政策或当地计划生育决定的。到目前为止,最短的陪产假是7天,最长的是1个月左右,大部分地区的陪产假是15天。2、而且这个陪产假不会因为孩子的数量而改变。不能说双胞胎陪产假要多一倍,但生孩子是大事,妻子生完孩子要休息30天左右才能恢复。假如在此之间没有人照顾妻子和孩子,即使没有陪产假请假也要回家照顾。但一般只要向单位或公司说明情况,一般都会理解和同意。男方陪产假多少天男方陪产假一般是7-15天,陪产假从预产期前后开始休,各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单
    2023-08-08
    317人看过
  • 一胎双胞胎二胎新政策
    为了积极应对人口老龄化,国家提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。一、二胎有产假吗?二胎有产假。无论是一胎还是二胎,单胎自然分娩九十天,难产或多胞胎相应增加十五天。根据上述规定,生二胎不是晚育,晚育假三十天,配偶晚育假三天不能享受。当然,如果单位能给你更多,三十晚育假,那就更好了。如果单位批准,也可以申请两个半月的产前假。产前假期间的工资收入不得低于以前的月工资收入百分之八十。产假期间的待遇如下:1、保胎假,工资按病假发。保胎假由医生证明,按病假待遇支付工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕七工作许可证超过一个月的,经本人申请,经单位批准,可以请产前假两个半月。部分属于地方法规定必须给予假货的情况,单位应当批准其休假,工资按照以往员工月薪标准的百分之八十发放;3、产假、生育津贴生育津贴是国家补贴企业,用于
    2023-06-22
    180人看过
  • 2022年双胞胎产假的具体天数是多少?
    生育双胞胎的妇女,可以享的产假一般是113天,具体计算如下:1、女职工生育一般享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。一、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿,具体如下:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。二、劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式如下:1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法;2、企业调解。劳动争议发生后,当事人可
    2023-08-12
    489人看过
  • 离婚双胞胎怎么判?双胞胎可以分开养吗?
    在河源开公司做老板的丈夫要与在广州做公务员的妻子离婚,一对不满4岁的双胞胎子女成了双方争夺的“热馍馍”,丈夫想要儿子,妻子两个都想要。双胞胎子女是否可以分开抚养呢近日,广州市中院披露了这起具有示范性意义的典型案例。起诉离婚:双胞胎子女能否一人养一个据悉,周先生是河源某公司董事长,刘女士是广州某机关单位公务员。周先生与刘女士在1999年结婚,曾于2008年2月离婚。2009年2月双方又在民政局登记复婚。复婚第二年,两人生了一对双胞胎子女。2014年,周先生向越秀区法院起诉称,双方夫妻感情已完全破裂,请求法院判决两人离婚,婚生儿子由他抚养,婚生女儿归刘女士抚养。刘女士同意离婚,但她认为,为了儿女的权益,请求双胞胎子女均由她来抚养。刘女士说,双胞胎子女从小一起长大,且尚年幼,更需要母爱关怀,而她完全有能力抚养他们。为此,刘女士提供了住房照片、双胞胎子女一起玩耍的照片和视频,广东某机关幼儿园的赞助
    2023-05-10
    292人看过
  • 双胞胎产检正常产后夭折
    林先生的妻子怀有双胞胎男婴,入住漳州市医院一周多,4月1日妻子的下体突然大出血,满怀期待的双胞胎先后夭折。此后,林先生发现,院方篡改待产观察记录,未经家属同意擅自火化首个胎儿等问题,虽然市医院医政科一一回应了林先生的质疑,但回答并不能让林家满意。就此次双胞胎夭折事件,记者带着林妻的病历记录专门请教了一妇产科医生。该医生指出,当事医院有延误抢救之嫌,而护理记录的篡改也不符合有关规定。卫生局:病历改动不符合规定根据《福建省病历书写规范》(2003年修订版)病历书写基本规定要求:病历书写过程中出现错别字时,应当用双线划在错别字上,不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或除去原来的字迹。《医疗事故处理条例》第九条也明确规定:严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或抢夺病历资料。漳州市卫生局有关部门负责人接受记者采访时表示,上级医师对下级医师所作病历记录的一些修改,必须用不同颜色的笔来签,像一些关键性的东西,如时间性的问
    2023-04-23
    198人看过
  • 2024双胞胎能生二胎吗
    法律综合知识
    一、2020双胞胎能生二胎吗国家政策规定生了双胞胎后是不能生二胎的。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中就明确提出,坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女的夫妇可以生育“两个孩子”的政策。也就是说,如果“单独家庭”的第一胎生的是双胞胎或多胞胎的话,那该家庭就不再适用此次的新政了。二、相关法律知识《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条符合下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女:(一)双方均为独生子女,已生育一个子女的;(二)双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外;(三)双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的;(四)双方均为农村居民,女方父母只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并赡养女方父母,已生育一个子女的(只适用于姐
    2024-04-05
    194人看过
  •  双胞胎离婚的法律规定有哪些?
    在离婚案件中,涉及双胞胎抚养权问题时,法院会根据具体情况做出判断。未满两岁的双胞胎应判给母亲,年满八岁且具有限制民事行为能力者应尊重其意愿。若有一方拒绝抚养或不适合抚养,则法院会将其中一方的抚养权判给另一方。在离婚案件中,如果涉及到双胞胎的抚养权问题,人民法院会根据具体情况做出不同的判断。如果双胞胎还未满两岁,原则上应判给母亲;如果双胞胎已经年满八周岁且具有限制民事行为能力,那么应该尊重他们的意愿。如果双胞胎中有一方拒绝抚养子女或者不适合抚养子女,那么原则上法院会将其中一方的抚养权判给另一方。 双 胞 胎 离 婚 抚 养 权 判 定 依 据 : 年 龄 与 民 事 行 为 能 力根据我国《民法典》第一千零九十一条规定,双胞胎离婚抚养权的判定依据主要是孩子的年龄和民事行为能力。若双方协议离婚,则可协商决定由谁抚养孩子,协议内容需符合法律规定。若不能达成协议,则可向法院提起诉讼。在具体的司法
    2023-09-03
    172人看过
  • 离婚双胞胎的法律规定是什么
    夫妻离婚,双胞胎孩子抚养问题协商解决。协商不成时,由法院判决。孩子2周岁以内,一般和母亲共同生活。孩子在2周岁以上,夫妻谁的条件有利于孩子成长,孩子就和父,或者母共同生活。孩子满8周岁到18周岁内,征求两个孩子与父亲或者母亲共同生活的意见。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活
    2023-04-26
    273人看过
  • 双胞胎父亲的陪产假期限是否有区别?
    目前并没有相关法规,明确规定陪产假的具体天数,这都是根据个人公司政策或当地计划生育来决定的。目前为止最短的陪产假有7天,最长的有1个月左右,多数地区的陪产假都是15天时间。而且这个陪产假,也不会因为生产的孩数有所改变。男职工陪产假有多少天目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条,符合法律、法规规定的生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他
    2023-07-07
    290人看过
  • 二胎是个双胞胎怎么办
    我国实施二孩政策。第一胎生育1孩的,二胎为双胞胎不属于违法行为;第一胎生育2孩及以上的,二胎属违法行为。如果你们夫妻在已生育第一个子女的前提下,可以合法地生育第二胎。生育的第二胎如果是双胞胎,仍然是合法的生育行为,这在计划生育系统有个术语,叫“政策性多孩”。既然是合法的生育行为,当然不会被罚款。首先,需要说明的是,关于计划生育政策,我国的相关法律是《中华人民共和国人口与计划生育法》,此外,每个省级行政地区还有相应的《**省人口与计划生育条例》,因此,需要全面落实二孩政策,需要将以上的法律修订方可。
    2023-05-09
    259人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 二胎生育双胞胎怎么规定产假
      青海在线咨询 2022-08-07
      法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保
    • 生双胞胎怎么休哺乳假
      湖南在线咨询 2022-07-22
      对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    • 双胞胎哺乳假几小时?双胞胎的哺乳假规定是哪些?
      贵州在线咨询 2022-08-19
      之所以有哺乳假,是为了维护女职工的为了维护职场妈妈的合法权益,保护职场妈妈在生产劳动中的安全和健康。那么,关于国家规定的哺乳假的规定是怎样的呢?具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划
    • 生完双胞胎要休产假,产假158怎么过呢?
      安徽在线咨询 2022-08-30
      按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单
    • 双胞胎要早请产假吗
      山西在线咨询 2022-11-19
      看个人的情况,法律是允许女职工在生产前休15天假的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。