根据我国相关法律法规，员工在达到规定的退休年龄时可以正式退休。男性员工年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。从事特殊工种的员工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的员工，退休年龄也为男年满55周岁、女年满45周岁。

在达到规定的退休年龄时，员工就可以正式退休。根据我国相关法律法规，企业职工的法定退休年龄如下：男性员工年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

【 特 殊 工 种 】 从 事 这 些 工 作 的 职 工 如 何 退 休 ？

根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，特殊工种职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力的，可以办理退休手续。此外，特殊工种职工在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的，可以享受社会保险待遇。

然而，对于特殊工种职工的退休，仍有一些用人单位需要参照执行特殊工种职工的相关政策。因此，用人单位应按照国家有关规定，对从事特殊工种的职工采取切实可行的措施，确保其合法权益。

特殊工种职工在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力的，可以办理退休手续并享受社会保险待遇。然而，对于特殊工种职工的退休，仍有一些用人单位需要参照执行特殊工种职工的相关政策。因此，用人单位应按照国家有关规定，对从事特殊工种的职工采取切实可行的措施，确保其合法权益。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。