工人患尘肺病告公司获赔28万双方均再上诉
来源:互联网 时间: 2023-04-22 20:03:24 127 人看过

尘肺工人晏庆海诉佛山粤华公司(详见本报8月30日报道)一案,法院一审判决晏获赔28万余元。记者昨日了解到双方均提起上诉,粤华公司在上诉状中称晏庆海变本加厉、贪得无厌、卑鄙,引起晏的不满,晏表示保留追究其法律责任的权利。

案情进展判赔28万原被告均上诉

近日南海区法院判决,粤华公司向晏庆海支付伤残补助金4万余元,伤残津贴19万余元,工伤医疗补助金2万余元。另案判决,粤华公司还应支付晏停工留薪期间的工资3万余元,但驳回后续治疗费、精神损害抚慰金等请求,合计28万余元。

晏庆海对前者无异议,但对后者判决表示不服,当庭提出上诉。他请求法院判决,粤华公司支付后续治疗费、精神损害抚慰金等共计50多万元。一审判决后,粤华公司也提出上诉,请求法院驳回晏的诉讼请求。

粤华公司原审惧怕媒体错误判决

粤华公司在上诉状中称,原审认定事实不清适用法律错误,同时认为原审因惧怕新闻媒体及讨好被上诉人(晏庆海)而违背事实和法律作出错误判决。今年4月,此案在劳动仲裁期间本报率先报道开胸验肺张海超,北京益仁平中心、中国职业病防治公益网等声援。

上诉状称被上诉人变本加厉以恶毒攻击,贪得无厌、不择手段掠夺上诉人,以达到不劳而获的卑鄙目的。而在此前,记者采访粤华公司代理律师时,其称晏庆海不依不饶,想把厂子搞垮。

晏庆海要追究他们的法律责任

这份被晏庆海称为满纸荒唐言的上诉状,不但否定晏的工伤与粤华公司的关系,对晏进行人身攻击,还对作出一审判决的法院横加指责。昨天记者几经辗转联系主审法官,但被告知暂不接受采访。

历经仲裁、法院认定的事实,公司还胡搅蛮缠,根本不讲道理。晏庆海对二审充满信心,称大决战的时候到了。至于被称为变本加厉、贪得无厌、卑鄙,他表示非常愤慨,我依法索赔正常维权,怎么就卑鄙了?我要追究他们的法律责任。

●律师说法公司涉嫌诽谤

中国职业病防治维权网专职律师李玥斌认为,贪得

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 07:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多精神损害抚慰金相关文章
  • 佛山尘肺工人晏庆海获赔39万余元
    河南籍农民工晏庆海到佛山南海粤华公司务工期间不幸患上职业病,为此,晏庆海向人民法院提起诉讼,要求原工作单位赔偿医疗费、伤残补助金、后续治疗费、精神损害抚慰金等各项费用约合人民币106万元。6月28日,广东省佛山市中级人民法院就该系列案作出终审判决,判决认为晏庆海患工伤的事实清楚,依照相关法律、法规规定判令粤华公司赔偿晏庆海各项费用39万多元。法院从人性化角度考虑到晏庆海远在河南,而且身体有待康复,相关判决已通过邮寄方式送达,并已电话通知晏庆海。法院查明,晏庆海在2004年进入粤华公司,从事看退火炉工作,双方在2008年2月签订合同,约定合同期限从2008年2月21日起至2010年2月20日止。晏庆海解除合同必须提前三十日以书面形式通知粤华公司等。晏庆海因突发气胸病于2008年7月28日至同年8月8日在医院治疗,支付医疗费4989.67元,粤华公司同意晏庆海出院后休息三个月。2009年1月5
    2023-06-07
    160人看过
  • 工人因患尘肺索赔300多万,但只得到13万赔偿
    昨日,禅城区法院公布了一起肺尘工人“天价”索赔案,陈先生因工伤起诉原东家要求赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等共计300多万元,最终终审仅获13万元赔偿。记者了解到,由于工伤类案件无论索赔1元还是百万元,最多只收10元诉讼费,这使近期禅城法院出现了大量的“天价”索赔案,背后所带来的负面影响也值得深思。工人:患尘肺索天价赔偿金陈先生1997年3月进入佛山市某五金首饰有限公司从事磨钻车间生产工作,工作中接触粉尘患病。2007年11月6日经广东省职业病防治院住院治疗,被诊断为“一期矽肺病”,2008年2月29日经佛山市禅城区劳动和社会保障局认定为工伤,同年7月22日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。为维护合法权益,陈先生曾就工伤及人身损害赔偿事宜与首饰公司协商,但未达成一致意见。他于是将首饰公司告上了法庭,要求公司赔偿各项费用共3075612.10元,其中单单是后续治疗费,就高达22620
    2023-07-02
    83人看过
  • 北京台西煤矿15名尘肺病矿工获赔百余万
    去年北京关闭了所有小煤矿后,位于房山区的北京市台西煤矿15名矿工,被确诊患有尘肺病。劳动仲裁部门裁决台西煤矿赔偿15名矿工100余万元伤残补助金,台西煤矿不服向法院起诉。市一中院终审判定台西煤矿赔偿15名矿工每人8万到10万元。现年41岁的莫世顺等15位一线矿工,原为台西煤矿职工,一直从事井下采煤工作。煤矿关闭后,莫世顺矿工提出,由于小煤矿劳动条件达不到要求,长期在井下挖煤吸入大量粉尘,患有尘肺病,要求煤矿认定自己为工伤,赔偿自己的工伤损失。2010年6月22日台西煤矿向房山区人力资源和社会保障局提出申请对莫世顺等认定工伤。6月22日房山区社保局认定,15位农民工矿工所患煤工尘肺职业病符合工伤认定范围,认定为工伤。矿工们据此向劳动仲裁机构申请要求台西煤矿支付一次性伤残补助金等。劳动仲裁机构裁决解除双方的劳动关系,台西煤矿给付莫世顺等矿工8万到10万元不等。台西煤矿不服仲裁向法院起诉。台西煤
    2023-04-25
    447人看过
  • 包工头兑现赔偿尘肺病患者拿到了赔偿款
    本报讯“真是太感谢了,在你们的关注下,包工头已给我哥支付了10万元,我哥哥乐开了怀!”2月26日,尘肺病患者佟光明委托他的弟弟向本报打来致谢电话称,在本报的关注下,包工头江多正与他哥达成了和解协议书:江多正一次性支付佟光明10万元作为其治疗和营养费用。1月21日,记者在甘洛县采访,得知尘肺病患者佟光明躺在医院里,其弟四处奔波,为哥哥维权无果。听到此事后,本报记者当即到该县劳动和社会保障局、县总工会等相关部门调查了解。随即在该县相关部门负责人的协调下,包工头江多正与佟光明的弟弟一道,来到华西医院看望了佟光明。临走时,该包工头甩下一句话就走了:“一次性支付你们8万元,如果不同意,你们就打官司!”1月23日,记者又到华西医院对佟光明进行了采访,并以《得了尘肺,真的与你无关吗?》为题报道了尘肺患者佟光明身患重病,卧床不起,家庭贫困的现状。此报道后,引起了甘洛县相关部门的重视,记者又多次与甘洛县相关
    2023-06-08
    335人看过
  • 尘肺病公司有多大责任
    首先需判断尘肺病是否是工伤,需要进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。根据劳动鉴定报告,用人单位承担相应责任。一、工伤事故如何鉴定?鉴定工伤事故的流程:依法申请工伤认定;获得工伤认定决定书后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。二、如何去鉴定工伤?鉴定工伤流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。三、伤残鉴定需要本人去吗伤残鉴定
    2023-06-19
    51人看过
  • 矿工染尘肺病索赔难题
    “想找矿主赔偿,得先让他给出个证明,但煤矿都没了!”自5月底至今,房山区史家营乡数个已关停煤矿中,200余名矿工陆续查出染上尘肺。他们要取得诊断报告,必须由煤矿提供工作关系和职业史等证明材料。由于煤矿关停、矿方拒绝出具等原因,这些尘肺工人的维权陷入困境。200名矿工患尘肺51岁的钟举如原是史家营乡大村煤矿的安全员、领班。去年下半年开始,他觉得喉咙发堵、喘不上气来,但没有太在意。钟举如回忆,今年5月听说有工人被诊断为“尘肺三期”,钟举如和工友也去北京朝阳医院(国家指定的职业病诊断医院)检查。6月2日,钟举如拿到尘肺X线诊断报告,被诊断为:印象“尘肺二期”。工友们也分别为尘肺一期、二期和三期。随后,钟举如等人被医院告知,必须提供工作单位出具的工作证明和职业史等材料,才能进行下一步的检查治疗,取得具备法定效力的职业病诊断报告书。据粗略统计,目前已有200余名矿工被诊断患上尘肺,涉及大村、台西、枣
    2023-07-02
    251人看过
  • 尘肺病赔偿方案如何实施?
    如果是因工患尘肺病的,一期尘肺病一般会认定为七级伤残,二期尘肺病可以被认定为四级伤残。职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。3.如劳动关系终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。尘肺病鉴定的过程(一)调查或询问患者有无粉尘接触史,并参考现场劳动卫生学调查资料、尘肺流行病学调查情况等确认。(二)对患者照X光胸片,主要以X射线后前位胸片表现为依据(三)结合临床表现和胸部X线检查,排除其他肺部类似疾病后,对照尘肺诊断标准作出尘肺的诊断和X射线分期。《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条职业病诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)
    2023-07-05
    385人看过
  • 26年工龄矿工患尘肺病最后用工单位买单40万
    农民工崔炳财从事煤矿掘进工作长达26年之久,不幸患上了二期尘肺病,向最后一个用人单位大同煤矿开出巨额工伤待遇索赔单。近日,重庆市第二中级人民法院对此案终审宣判,由大同煤矿支付崔炳财工伤待遇40万元。重庆万州区响水镇某村村民崔炳财,于1982年至2008年间,先后在梁平县龙胜乡煤矿、双龙煤矿、七桥镇天生新井煤矿从事掘进工作;在这三家煤矿,崔炳财分别干了17年、4年和5年。2008年4月8日,崔炳财来到梁平县回龙镇大同煤矿从事技安、掘进工作。崔炳财到大同煤矿时,未进行健康检查;上班期间,大同煤矿也未为他办理工伤保险和制作工资表。6月11日,崔炳财参加职业病鉴定,重庆市职业病诊断鉴定委员会经过职业病诊断鉴定,确定崔炳财患二期尘肺病,合并左上肺活动性肺结核。在大同煤矿工作到当年8月,身体已经出现不适的崔炳财离开大同煤矿,没有再到岗上班。同年8月18日,梁平县劳动和社会保障局作出工伤认定,认定崔炳财
    2023-06-05
    63人看过
  • 矿工尘肺职业病怎么赔偿
    一、什么是尘肺病肺尘病或尘肺病(Pnemoconiosis),又称黑肺症(BlackLng)(香港称肺尘埃沉着病,中国大陆和台湾俗称矽肺病),又称尘肺、砂肺,是一种肺部纤维化疾病。患者通常长期处于充满尘埃的场所,因吸入大量灰尘,导致末梢支气管下的肺泡积存灰尘,一段时间后肺内发生变化,形成纤维化灶。矽肺症主要是人体吸入结晶硅的粉尘所造成,结晶硅的主要成分主要有土、沙、花冈岩、以及其他岩石成分。矽肺的主要症状为:呼吸短促、发烧、疲倦、无食欲、胸痛、干咳、呼吸衰退,最后有可能致死。矽肺容易引发其他的病变,包括肺癌、支气管炎/慢性阻塞性肺部病变、肺结核、硬皮病、甚至会造成肾脏病变。二、矿工尘肺职业病怎么赔偿先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级
    2023-03-29
    273人看过
  • 尘肺病患者是否可以享受工伤待遇
    职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此,可以申请职业病鉴定,再根据鉴定结果要求用人单位进行赔偿。尘肺病属于职业病中的一种,应当算工伤尘肺病合并症有那些?得了尘肺病能合并有那些并发症。1、呼吸系统感染:肺内感染是尘肺病人最常见的并发症,由于长期接触粉尘,在粉尘的化学和物理作用刺激下,呼吸道粘膜损伤,常合并慢性支气管炎,加之呼吸系统的清除自愈功能下降,肺组织纤维化损伤、病人的抵抗力降低,细菌易在肺内生长繁殖,导致肺内感染;2、肺结核:由于尘肺患者抵抗力降低,常易感染结核菌;加之粉尘中二氧化硅可增进结核菌的活性和毒性,抑制人体对结核菌的防御机能;再者尘肺造成肺组织局部缺氧,有利于结核菌的生长和播散,因而尘肺患者易患肺结核;3、肺气肿:由于肺组织纤维化,导致肺泡过度充分膨胀,气体异常进入肺间质
    2023-07-16
    415人看过
  • 工厂离职时如何获得尘肺职业病赔偿金?
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。尘肺病的治疗肺尘埃沉着病的治疗是脱离粉尘污染环境,治疗和预防各种并发症为主,防止并发症会延缓肺尘埃沉着病的进展。1、对症治疗和并发病的治疗肺尘埃沉着病确诊之后,就应调离粉尘作业岗位,病情较重者应休息或安排疗养,在冬春两季要注意防止呼吸道感染。患者应在医疗监护下工作或休息、组织作保健体操、太极拳等活动,以增强体质。给予对症治疗,以缓解症状、减轻痛苦。积极预防、发现和治疗并发病,待别是预防和治疗结核病极为重要。2、药物治疗(1)常用药物:克矽平、汉防己甲素及铝制剂,可延缓肺尘埃沉着病的进展。(2)中医中药治疗:主要有行气活血、清肺润燥,提高机体免疫力、增加肺通气功能和延缓肺纤维
    2023-07-17
    208人看过
  • 工厂尘肺病处理方法探讨
    属于工伤。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。尘肺病的赔偿如何认定尘肺病的赔偿标准按尘肺病伤残级别而定,具体如下:1、一期为七级伤残;2、二期为四级伤残;3、三期为三级伤残。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。有下列情形之一的,应当认定工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况
    2023-07-07
    87人看过
  • 让确诊患尘肺病的职工继续从事粉尘作业违法
    [案例描述]1995年2月,某单位职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,经治疗,3个月后出院。出院时,诊断机构提出不应再从事原岗位劳动。刘某回单位后,把诊断机构的意见交给领导,要求调离原岗位。但3个月后仍没有回音,当刘某再次催促领导调动工作岗位时,领导以不好安排别的工作为由,让刘某继续从事原工作。刘某无奈,向当地劳动仲裁机关提出申诉,仲裁机关受案后经查刘某确患有尘肺病,经调解,该单位决定立即为刘某调换了工作岗位。
    2023-06-09
    439人看过
  • 尘肺病人可以获得哪些国家补助?
    有政策性补贴。如果因为工作原因导致尘肺病,是属于职业病范畴,但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的,经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序,被认定为工伤的,才能享受相应等级的工伤待遇,属于政策性补贴。尘肺病人死亡的待遇1.被诊断为尘肺病的职工在工伤医疗期内死亡(在24个月医疗期内或者没有评残前死亡)的待遇:(1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。(3)一次性工亡补助金:标准为48个月至60个月的统筹地区上年
    2023-07-06
    347人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    精神损害抚慰金是指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害(消极感受)而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。 精神损害抚慰金按照医... 更多>

    • 在该工作单位患上了尘肺病
      河北在线咨询 2022-10-23
      可以主张自己的合法权益,详情致电本律师。
    • 尘肺病双方协定赔多少钱。
      云南在线咨询 2022-10-16
      工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    • 尘肺病患者获得工伤赔偿后怎样要求民事赔偿
      山东在线咨询 2023-04-25
      职业病病人除依法享有工伤保险待遇外,还可依法请求民事赔偿,但民事赔偿的范围应作为工伤赔偿的补充,应扣除工伤保险赔偿已覆盖的项目。即工伤保险待遇有该项目而人身损害赔偿没有的,不得在人身损害赔偿中主张工伤保险待遇的赔偿项目;工伤保险待遇没有该项目而人身损害赔偿有的,在人身损害赔偿中主张的,应予支持。 尘肺判断标准: 根据X射线胸片的检查结果判断,一般分为三期。 (一)一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴
    • 尘肺病患者民事赔偿问题
      甘肃在线咨询 2022-10-19
      向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。根据《职业病防治法》第五十九条规定,尘肺病职工获得工伤保险待遇之后,可以以用人单位侵权按人身损害向人民法院提起诉讼,要求予以民事赔偿。司法实践中,一般都是按照人身损害鉴定标准,重新鉴定伤残等级,按过错原则赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,减除工伤保险已经赔付的部分,由用人单位赔偿。《职业病防治法》第五十九条职业病
    • 31周岁患尘肺病能赔偿多少
      重庆在线咨询 2022-10-31
      如果有劳动合同,向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。如果没有劳动合同,需要先向公司所在地劳动仲裁委申请事实劳动关系认定,认定下来后向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助