东莞员工病假工资怎么计算-法师兄

东莞员工病假工资怎么计算

来源：互联网时间： 2023-05-09 14:15:29 477 人看过

一、什么是病假工资

雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。

三、东莞员工病假工资怎么计算

病假期间应支付的工资：当地月最低工资标准×0.8÷21.75×病假天数=病假期间应支付的工资。

三、相关法律法规

《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。

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