派遣证又名就业报到证,是中国统招高校毕业生到单位报到的证明,用人单位需要凭“就业报到证”为毕业生办理手续。并且,公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。学校相关部门也要依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。“就业报到证”的正页也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
派遣证丢失补办程序
(一)1-2年内丢失可以补办,补办的程序是先登报,声明作废,内容包括姓名,身份证号码,派遣证号码。
(二)去学校就业办开具介绍信,拿介绍信去你毕业高校所在省教育厅下属的大中专毕业生就业指导中心补办。
(三)毕业超过两年,学校不会给你补办派遣证。没有派遣证确实会影响你转户口。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳务派遣档案放在哪里贵州在线咨询 2024-03-24因劳动关系在劳务派遣公司,故人事档案的管理也在劳务派遣公司。档案托管对象凡是各类单位劳动人事档案和个人自留档案需要存放在劳动和社会保障部门的,均可托管存放,根据个人自愿,可长期或短期托管,存转自由。档案托管地点:需要托管存放的档案,由个人或单位直接到市就业办申请办理。
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去哪里办理劳务派遣证?浙江在线咨询 2022-03-25劳务派遣证是需要在当地人力资源和社会保障局进行办理。需要单位本身满足许可条件,审核通过之后进行发证。具体操作根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第八条申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向
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派遣工作和外包的区别在哪里湖南在线咨询 2021-11-02外包和派遣的区别:外包适用合同法,派遣适用劳动合同法;外包劳动者由承包人管理,费用由承包人支付,派遣劳动者由用人单位管理,费用由用人单位支付;外包风险由承包人承担,派遣风险由用人单位承担;外包承包人不需要有经营资格,派遣必须是合法注册的经营组织。
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劳务派遣合同的法律价值是怎么样的宁夏在线咨询 2022-09-03作为一种新的用工方式,对用人单位来说,有利于降低用工成本、减少用工管理费用,减少劳动纠纷。对劳动者来说,有利于建立稳定的劳动关系,得到充分的社会保障。但是,近年来,一些用人单位和劳务派遣单位为了片面追求其自身利益,通过各种方式侵犯劳动者合法权益。诸如自行设立劳务派遣单位,将员工“卖出去”再“买回来”,从而改变用工方式,逃避用人单位应该承担的义务,或者拖欠、降低被派遣人员的薪酬待遇,或者不给被派遣人
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劳务派遣要去哪里办新疆在线咨询 2022-08-04可以到所属当地人力资源和社保局去办理: 注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。 (六)注册资金不得少于200万元人民币。