1、5保1金又叫五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金;
2、五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
3、一金:指的是住房公积金;
4、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳;
5、“五险一金”是法定的。
一、五险一金和六险一金区别
五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金,而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金。所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。
二、五险一金作用如下:
1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
2.参加职工基本医疗保险的个人生病时可以享受医疗保险待遇。
3.残疾失业保险的,失业时符合条件的可以领取失业金。
4.缴纳生育保险费的,职工生育时享受生育保险待遇。
5.缴纳住房公积金的,可以提取用于房屋相关用途。
6.参加工伤保险的受到工伤时可以享受工伤保险待遇。
三、五险一金和一金到账时间一样吗
是的,五险一金单位是同时扣除所有费用,同时上交。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。一般来说五险一金都是直接从工资里面扣除的,至于企业交的那一部分不一定是发放工资那天。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险是哪五种保险一金辽宁在线咨询 2021-12-26五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职,员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目,法律上应当是等同于必须的,同时缴纳也体现出这是一项义务。五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险
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五险一金的五险指什么?办理五险一金需要什么资料湖南在线咨询 2022-03-31五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。办理的五险一金需要的资料如下: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。