1、社保分为单位社保和个人社保。
2、对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。
3、一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细(到帐可能会晚点,有时候是下个月初才可以看到),20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。
4、且当月交的社保扣费成功后,下个月1号起就能使用自己的社保卡。因此,企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据,并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况,发现有误立即与社保征收部门联系并校正。
5、每月20日以后申报的数据,视为下月申报数据处理,社保征收部门在当月征收台帐生成后至下月19日对网上申报数据进行确认。而个人社保,委托银行扣款,(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐,其它行七日后扣款到帐)。每月21-26日为社保费托收时间。
一、16号离职辞职社保归谁
看情况,地方的制度不一样的,有当月交下月,有当月交当月,社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分;如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。
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公司每个月几号发工资,每月最晚几号发,江西在线咨询 2022-01-291.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; 3.企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,
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灵活就业每月最晚几号交江西在线咨询 2024-03-25灵活就业每月最晚25号交。灵活就业人员和职工社保都是在统一时间扣费的,一般是每月的20-25号。每个地区缴费的时间都是不同的,每月的缴费时间以当地社保部门的规定为主。根据相关地方法律法规进行缴纳即可。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
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公司每月几号缴纳社保福建在线咨询 2022-07-18关于企业每月几号缴纳社保问题,社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,不知道你以前在当地办过社保没,办社保需要提供一些资料的:身份证复印件、户口本复印件、1寸照片等等,再填个人信息登记表。20号去当月也来得及。
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失业金最晚几号到账浙江在线咨询 2022-05-16到账时间要看办理的进展,一般情况下失业金每个月15号到卡,经核查确认当月签字认定成功,本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟,在本月底还未领取到失业保险金的话,请在下月初再次查询。
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员工几号离职当月公司可以不交社保浙江在线咨询 2024-08-28劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应缴纳社保的,所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。依据的法条是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位