首先,我国《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。
其次,合同变更的条件主要有:
1、存在着合法有效的合同关系。
2、合同内容发生变化,如上所述,狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。根据《民法典》第470条的规定,合同的内容一般包括标的等八项内容,这些内容的变化即可认为是合同的变更,当然合同的内容可以由当事人自由约定,因此合同其他内容的变化亦可认为是合同变更。但是合同的变更,不得全部改变合同内容或者改变合同的主要内容,否则就不再是合同的变更,而是合同的更新。
3、合同的变更须依当事人协议或直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示。如果是双方当事人协商同意变更合同,则必须遵循有关民事法律行为的规定,符合民事法律行为的生效要件;如果是根据法律规定变更合同,则必须根据法律规定的程序和方法变更合同。
4、须遵守法律要求的方式。对合同的变更,法律要求采取一定方式的,必须遵守这种要求。有的合同变更必须经过法院的裁决。如果当事人在合同中约定了合同的变更须采取特定的方式如书面形式,当事人必须遵守这种约定。法律规定,法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
一、施工合同指的是什么
施工合同亦称“工程合同”或“包工合同”。指发包方(建设单位)和承包方(施工单位)为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。签订施工合同,必须遵守国家法律,符合国家政策,并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算,承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划,当事人双方均有履行合同的能力等基本条件,以保证施工合同切实可行。
二、合同变更后的法律效力如何
合同变更后的法律效力大致如下:
1、《民法典》第五百四十三条规定:“当事人协商一致,可以变更合同。”有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前,经合同当事人协商一致,可以对合同内容进行变更。
2、合同变更主要是指合同标的物的数量或质量、规格、价金数额或计算方法、履行时间、履行地点、履行方式等合同内容的某一项或数项发生变化(如标的物数量变化,价款也随之变化)。
3、合同变更的实质在于使变更后的合同代替原合同。因此,合同变更后,当事人应按变更后的合同内容履行。合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去合法性。合同的变更不影响当事人要求赔偿的权利。原则上,提出变更的一方当事人对对方当事人因合同变更所受损失应负赔偿责任。
-
公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更的条件
419人看过
-
个体工商户变更公司的条件
360人看过
-
什么是施工合同的变更
100人看过
-
公司合同变更合同变更不签的后果
446人看过
-
建设工程施工合同实质性内容有效变更的条件
201人看过
-
合同变更的要件合同变更须具备以下条件
81人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
-
施工合同公司变更法人福建在线咨询 2022-08-12有正职的,由主持工作的副职负责人担任法定代表人,设有董事会的法人,以董事长为法定代表人,没有董事长的法人,经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。 二、两者产生的方式不同:法人代表依法定代表人的授权而产生。没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表,而法定代表人则依法由上级任命(行政、事业法人或社团法人)或由企业权力机构(董事会)依法定程序选举产生。并经《任命书》或《章程》予以确定。三、两者组成
-
变更条件的实施西藏在线咨询 2022-10-26夫妻离婚时,按照对子女成长有利的原则,子女会被判归一方抚养。同样,在夫妻离婚后子女未成年之前,当抚养的一方有不利于子女成长的情况发生时,另一方有权要求变更抚养权。变更子女抚养权的情形有如下几种: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿
-
公司变更合同更换公司海南在线咨询 2021-12-17公司变更合同如果是经过了双方协商,并且协商一致进行更改的,那么合同有效,如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的,则变更内容无效,公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务,另一方可以收集证据起诉维权。
-
公司变更合同合法吗?公司变更合同合法吗上海在线咨询 2022-11-04公司变更合同只要不违反法律或行政法规的强制性规定就是合法的。需要满足主体具有相应民事行为能力和相关的民事权利能力、当事人意思表示真实、变更内容约定明确、变更内容不违反法律规定等条件。
-
公司合同变更合同变更不签的后果新疆在线咨询 2021-11-30根据《劳动合同法》的原则,公司要想变更劳动合同,必须取得劳动者的同意。你有权拒绝签订变更后的合同,也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违反原合同原则时,如工资大幅下降、责任变更等。,你可以拒绝签署并要求劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十四条的规定,用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,有权利义务继承劳动合同的用人单位继续履行。也就是说,如果你原来的公司被现在的公司收购,你与原