职务侵占罪减刑标准有几种-法师兄

职务侵占罪减刑标准有几种

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-13 12:42:35 128 人看过

一般来说，职务侵占罪的减刑标准主要贯穿于以下几种状况之中：

首先，当犯罪分子处于服刑期间时，若他们能够严格遵守监规制度、积极接受教育改造且确有悔悟之意并有改正之实质行为，或者展现出立功表现（如积极阻止其他罪犯实施重大犯罪活动、或揭发并举报狱内或狱外的重大犯罪活动，并经过相关调查取证最终确定其确实具有立功行为），便可视为具备了申请减刑的资格。

其次，对于那些被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子而言，在执行刑罚的过程中，只要他们能够严格遵守监规制度、积极接受教育改造且确有悔悟之意并有改正之实质行为，或者展现出立功表现（如有重大立功表现），便可视为具备了申请减刑的资格；

而如果他们能展现出重大立功表现，那么就应该给予减刑。

《中华人民共和国刑法》第七十八条

【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

（一）阻止他人重大犯罪活动的；

（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

（三）有发明创造或者重大技术革新的；

（四）在日常生产、生活中舍己救人的；

（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；

（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；

（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
职务侵占罪的定罪证据有哪几种？

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。各地规定的职务侵占罪的数额认定标准都不一样，但都和本地的经济发展水平是有关系的。职工因为职务侵占罪被追究刑事责任了的情况下，用人单位也可以要求当事人返还侵占公司的财产。如何判定职务侵占罪证据包括什么？关于职务侵占的定罪证据主要有物证，书证，鉴定意见，视听资料，电子数据，证人证言等，只要能够证明案情的材料，都是可以作为证据使用的，但是不合法的证据或伪造的证据是不会被采纳的。（一）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。（二）犯罪嫌疑人所占

2023-08-18

425人看过
法律综合知识
法律规定职务侵占减刑几年？

一、法律规定职务侵占减刑几年？法律规定职务侵占减刑几年，应当是根据所判刑罚来确定的，职务侵占判4年半能减刑两年以下。职务侵占罪减刑标准如下：1、认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的；2、阻止他人重大犯罪活动的；3、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；4、有发明创造或者重大技术革新的；5、在日常生产、生活中舍己救人的；6、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的。法律依据《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（

2024-02-01

323人看过
法律综合知识
侵占罪非法占有的认定标准有几种

在侵占罪的案件处理过程中，对于非法占有这一犯罪构成要件的判断，通常需要考虑以下几个方面的具体因素：首先，行为人必须具备一种明确的、主观上的意图——即将他人的财产据为己有。换言之，其必须知道自己手中掌握的物品属于他人，并且在此基础上产生了非法占有该财物的念头。接着，行为人还必须真正地付诸行动，通过实际行为来实现对他人财产的掌控。此外，行为人对所占有的他人财产必须拥有实质性的支配权、控制权以及处分权。最后，若行为人拒绝归还原物或采取各种方法试图逃避承担相应的返还责任，那么此时即可认定为构成了非法占有。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才

2024-08-04

175人看过
法律综合知识
哪些行为构成职务侵占罪，职务侵占罪的量刑标准

一、哪些行为构成职务侵占罪下列行为会构成职务侵占罪：1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产的：2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有的；3．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；4．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗等侵占行为。二、职务侵占罪的量刑标准职务侵占罪的量刑标准如下：1．公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2．数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3．数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的相关规定定罪处罚。三、职务侵占罪属于什么犯罪类型职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有

2022-05-13

402人看过

法律综合知识
法院自诉刑事侵占罪的标准有几种

在诉讼法领域，针对侵占罪这一类犯罪行为作出了明确规定。自诉侵占罪是一类特殊的刑事案件，其标准主要包括三个方面：首先，行为人必须具有非法占用他人财产的故意心态；其次，行为人所占有的财产性质应为代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物；最后，行为人必须将这些财产据为己有且拒绝归还给原所有者，同时，所占有的财产价值必须达到一定程度，即满足数额较大的要求。关于具体的数额认定，根据我国法律法规和司法实践经验，通常以一万元人民币作为判断是否构成侵占罪的基本起点。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

2024-08-23

161人看过
犯罪构成
职务侵占罪40万确认的侵占罪量刑标准

职务侵占罪40万的量刑标准为：职务侵占40万属于数额较大的情形，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪的量刑标准犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。从法条上可见，职务侵占罪在数额上

2023-07-27

152人看过
经济犯罪
职务侵占罪中职务侵占不构立案标准

对方的职务侵占不构成立案标准公安机关是不会立案的，公司可以提起诉讼要求侵占人偿还财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。一、职务侵占罪的数额是多少《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上

2023-04-12

70人看过
法律综合知识
职务侵占判刑有什么标准？

（一）法定刑在五年以下、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。（二）法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。职务侵占必须起诉，如果判决有罚金，就需要交，罚金与缓刑无关，是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。

2024-01-30

224人看过

有期徒刑
职务侵占罪挪用资金罪区别有几种

1、侵犯的客体和犯罪对象不同挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物。2、客观表现不同挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为；职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用，即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人；职务侵占罪的行为方式是侵占，即行为人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的，并不要求“数额较大”即可构成犯罪；职务

2023-03-23

330人看过
有期徒刑
职务侵占5000量刑标准

?依据我国刑法的规定，利用职务便利对公司财物进行非法侵占的，如果侵占的数额达到5000的，超过三个月不归还的，会构成犯罪，一般是会处拘役的。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2023-06-12

443人看过
有期徒刑
职务侵占罪刑罚减轻途径

想要减轻职务侵占罪的处罚，可以有以下方式：首先，我国有着认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行，主动坦白并接受任何惩罚。其次，犯罪嫌疑人应该表现出明显的悔改表现，积极退赃。犯罪嫌疑人还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。如果犯罪嫌疑人是自首，有着主动投案的情节，可以减轻自己刑罚。如何举证陷害职务侵占罪（一）犯罪嫌疑人的供述和申辩1、嫌疑人的基本情况；2、嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等；3、嫌疑人作案的动机、目的；4、实施侵占行为的的时间、地点、参与人、经手人；5、实施侵占行为的方法、手段、次数、数额；6、被侵占财物的来源、形式、数量；7、具体详细的犯罪经过，特别是利用职务便利的具体过程；8、侵占行为是否被发现及何时、如何被发现；9、赃款赃物的用途、去向，是否为用于违法活动；10、对后果的认识程度、主动程度及侵占财物的归还情况；11、共同犯罪的，问清嫌疑人之间关

2023-07-01

112人看过
法律综合知识
占有公款不还侵占罪的定罪标准有几种

非法占有并拒不归还公有财产，涉嫌构成职务侵占罪。其认定的重要依据主要涉及以下方面：某人利用职务之便，未经合法程序擅自将所在组织或机构所拥有的财务据为己有，且涉案金额达到一定的程度，即所谓“数额较大”。对此，司法实践中通常以六万元人民币作为起点，上限则设定在一百万元人民币以内。若侵占公款的数额特别巨大，则通常需达到一百万元人民币以上。在具体裁量过程中，还需要结合侵占行为的方式方法以及由此给相关单位带来的负面影响等多重因素进行全面考量和评估。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或

2024-07-27

96人看过

法律综合知识
职务侵占罪退赃可减刑吗？

一、职务侵占罪退赃可减刑吗？职务侵占罪退赃不可减刑，应当判处5年以上有期徒刑，退赃可以从轻处罚，不能减轻处罚。《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。二、职务侵占罪怎么判刑公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占

2024-01-11

166人看过
犯罪构成
职务侵占罪如何量刑，职务侵占罪的量刑标准是该怎样的？

一、职务侵占罪如何量刑职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款规定，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期

2023-02-22

415人看过