做近视眼手术算病假吗？-法师兄

做近视眼手术算病假吗？

来源：互联网时间： 2023-06-19 19:55:28 338 人看过

属于的，可以请病假。请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。也就是说这个诊断证明必须是：职工在本地与本单位建立医疗保险结算关系的医疗机构就诊后出具。跟本单位没有结算关系的或者外地的医疗机构出具的诊断证明是不可以的。

当然，为了严格病假管理，企业也可以将定点医院治疗制度改为指定医院复查制度，对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的，可以安排员工到指定医院复查。

关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。当然，基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权，员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员，同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。

一、职工请病假工资怎么计算？

病假工资的基数按照以下三个原则确定：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病假相关文章

法律综合知识
大学生近视眼能当兵吗

按照规定近视眼是不允许入伍的。应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：身高：男性162cm以上，女性160cm以上。体重：男性：不超过标准体重的+20%、-10%。女性：不超过标准体重的±15%。标准体重=(身高-110)kg。个别体格条件较为优秀的应征男青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。视力：路勤岗位视力标准，大学专科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼视力放宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至4.5。内科：乙型肝炎表面抗原呈阴性，等等。《中华人民共和国兵役法》第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。

2023-06-18

69人看过
病假
做手术病假能请多少天

病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。一、病假工资是怎么发放的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资，累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费二、员工病假期间工资标准对于病假工资，一般不低于当地最低工资的80%。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，

2023-02-19

413人看过
调解原则
近视眼能不能考警察

可以，但根据相关政策的规定，对参考者的视力要求还是比较严格的。近视眼如果当警察的话会受到限制。近视患者考警察前即使选择做近视眼手术，也得保留充分的手术时间和术后保养的时间，招警考试除了体检，还有体能测试，进入警队以后还需要做大量的体力训练。一、义务兵回来可以当警察吗警察属于公务员，《公务员法》明确规定：逢进必考，所以，只有符合招录警察的公务员考试的条件，参加并通过考试被录用，才可以成为一名警察。单纯当兵退伍是不能转警察的，想成为正式警察，必须参加招警考试，通过招录警察的公务员考试并被录用，才可以成为一名警察。二、有人受伤的交通事故处理技巧，切记原则如下：1、下车主动关心伤者。不要有任何责备，但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。2、现场拍摄照片。同一张照片中包含伤者位置车辆位置分道线标志参照；如无条件取全景可分2张拍摄：伤者位置分道线标志、车辆位置分道线标志。3、如伤者无法移动切记车辆保持原状

2023-03-28

327人看过
商业保险
近视手术商业保险可以报销吗

近视手术商业保险不可以报销。原因如下：1、商业医疗保险是不报销近视眼手术医疗费用的。因为近视眼手术严格意义上来说属于矫正手术，而在商业医疗保险的免责条款中有所说明，对于矫正手术、整容整形手术之类的医疗费用，保险公司是不承担理赔责任的，被保险人因此而产生的相关费用，需自行承担。再者说来，近视眼手术其实也并非是因为疾病或意外而产生的必须且合理的医疗费用，不在商业医疗保险的报销范围内；2、基本医保亦不报销近视眼手术医疗费用，因为在医疗卫生系统中，近视并未被认定为必须进行手术的治疗方案，所以没有纳入到医保的报销范围内。不过，若被保险人是因为白内障而导致的近视，那么因此而产生的相关治疗费用，基本医保可以按照规定予以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付

2023-08-11

51人看过

病假
做手术是否属于病假范畴？

算的。病假工资按照如下标准支付：职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资）的百分之五十；连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十；连续工龄满二十年不，为本人工资的百分之八十。病假是否算出勤病假一般算出勤，但是不能超过公司规定的工作日范围。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期间劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80％，具体计算方式如下：1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以；2、对于事假工资，企业完全可以不支付；职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、

2023-07-07

245人看过
扶养
不该做手术的病医生做了手术犯法吗

1．通过审查可以判定为违法，属于过度治疗，可申请做司法鉴定。双方可以协商或通过第三方调解处理赔偿事宜，协商不成的通过诉讼解决。一、先核查以下内容：（1）医方的主体资格（医疗组织的执业许可证、科目核定情况护人员的执业资格证、执业许可证，可否存在执业类别、执业地点错误等）（2）医疗做法可否不当（医疗做法可否违背诊断治疗护理规范，可否违背法定义务（3）损害后果（4）医疗做法与损害后果的因果关系等。2．点审查医方可否存在：违背法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的限定；隐藏或者拒却提供与纷争有关的病历资料；虚构、修改或者销毁病历资料等情形。3．第一时间复制客观病史资料并封存主、客观病历、残留药品、器械等，搜罗以下证据：诊疗经过（包括门、急诊、住院病史，各种检验报告单，医药费清单，注射单，外配处方等）、护理证明、误工及收入证明、交通费单据、住宿费单据、丧命证明、抚养赡养扶养证明、伤残用具证明、身

2023-02-04

292人看过
病假
员工做手术请的病假要扣工资吗

要扣工资，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。一、病假扣工资合法吗?不合法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。由此可知，在病假期间劳动者还是可以领取到工资的，只是可能没有原来的工资那么多，但不能因此就认定为是被扣了工资。如果是在病假期间，用人单位直接扣除工资，属于违法行为，劳动者可以到当地的劳动部门投诉，如投诉还无法解决的，可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。二、员工非工伤生病住院期间有工资吗员工非工伤生病住院期间有工资。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，向用人单位请病假。法律规定病假期间用人单位是需要给

2023-03-16

237人看过
公务员体检
公务员体检激化手术治疗近视

近日，许多地区的公务员体检开始了，这次对一些特殊行业的公务员体检要求比较严格，例如：公安、法院、检查院等系统的考生视力要求比较高。这就使得一些视力情况不佳的考生选择了激光治疗近视解决问题。据了解，近期前来昆明普瑞眼科医院咨询和求医的近视患者很多，公务员考生占了其中很大一部分，昆明普瑞眼科医院的院长宋跃教授指出，不少考生近视患者其实对激光治疗近视了解甚微，有的近视患者来到医院就直接要求医生为其做激光手术，听过医生的详细讲解后方才明白，近视手术需要做好术前的各项相关检查，在确定患者没有手术禁忌症的情况下，医生才可以根据患者的情况确定手术方案。宋教授还提醒近视患者，近视治疗不能盲目就医，要做好充分的术前准备，并做好术前的检查，这对手术的顺利进行是必要的，也是手术成功的关键。同时，近视患者最好选择正规的医疗机构就医，可以通过术前检查确定这家医院的各项医疗条件，近视手术的安全性很重要，不管是出于什么

2023-06-06

370人看过

驾驶证
考驾照体检近视眼怎么办

近视眼只需要在体检的时候佩带好合适自己的框架眼镜或者隐形眼镜，再进行学车视力测试，并且两眼都必达到视力表5．0或4．9以上，就可以通过视力测试项目。一、考驾照有哪些限制第一：红绿色盲不能考驾照。第二：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高要求为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上，这是学车体检第一步。第三：视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5．0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4．9以上。第四：听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。第五：上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。第六：下肢：运动功能正常。申请驾驶手动挡汽车，下肢不等长度不得大于5厘米。申请驾驶自动挡汽车，右下肢

2023-02-07

342人看过
劳动者
眼睛近视对工伤鉴定有影响吗？

一、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2020规定，一眼视力下降不够伤残等级。附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。……26)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;27)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;28)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;29)一眼矫正视力≤0.1，另跟矫正视力≥0.4;30)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);31)单眼外伤性青光跟术后，需用药物维持眼压者;……5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条

2023-04-28

201人看过
病假
手术后休病假假条

1、标题：就是“请假条”这三个字，你得让人知道你是要干嘛，位置要居中。2、称谓:就是你要向人请假的那个人，如果你是学生的话一般就是“某某老师”“某某主任”，总之是你的上级，所以要尊称哦，格式上要另起一行顶格写起。3、请假原因和期限：这里可以先加上个“您好”缓冲一下，显得自己很有礼貌后说说你为何请假，理由写得具体而又简洁才好，最后在说明请假期限，是一天还是半天或是一节课，你总不能一个假条顶半年吧。再者结束时加上“请单位领导原谅，希望单位领导批准”之类的话，要让人感到你请假是迫不得已的。4、礼貌语：写完之后加上“此致”、“敬礼”以示礼貌，注意：“此致”要另起一行空两格，“敬礼”再起一行顶格写起，和“某老师”的称谓对齐即可。5、署名和日期：最后两行是请假条的署名和日期，如果是学生的话，写上“某某班学生：某某某”更加具体一些置要再起一行右下角。日期最后一行最下角，与署名上下大致对齐即可。一、什么情

2023-06-29

246人看过
扶养
做了开颅手术后一只眼睛睁不开了，算医疗事故吗

一、是否属于医疗事故，主要审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中，是否有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，因为违反上述规定过失造成患者人身损害的，才属于医疗事故。二、处理医疗纠纷程序，1、将所有病历（包括但不限于一日清单费用详情单，诊断证明，住院证，出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查（特殊治疗）同意书、病危（重）通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等）医疗实物、监控等等予以封存，并加盖医院印章；2、鉴定可以共同委托医疗事故鉴定委员会鉴定，也可以起诉之后作医疗过错司法鉴定；3、关于鉴定：两种鉴定异途同归，医疗事故鉴定由当地医学会作，不服可向上一级医学会申请重新鉴定，结果以上一级医学会的为准。医疗过错鉴定不是这样的，医疗过错鉴定是由司法鉴定机构作的。不服的话，可申请

2023-02-15

489人看过

近亲结婚
右眼无视力算残疾吗

一、右眼无视力算残疾吗一只眼睛失明，属于7级伤残，残疾的严重程度是有要求和规定的。残疾人的情况，有标准和要求，对于眼睛失明的情况，要判断几级伤残，一定要符合要求才能决定，根据检查判断眼睛是否看不见任何事物，在检查的3～6个月内，再进行第2次检查。二、残疾的预防采取各种措施预防残疾的发生或使之在早期消除是《联合国残疾人世界行动纲领（1983～1992）》中规定的首要任务和目标。首先要建立地方的致残原因流行学的动态分析和研究系统。对致残的9大原因（疾病、遗传变异和先天畸形、药物毒物伤害、社会和家庭变革中的心理冲击、交通事故、职业病和职业劳动事故、环境污染、自然灾害、战争）进行有地区针对性的逐年的统计分析，为地区具体的预防决策提供依据。另外，从医疗卫生、行政管理两个方面，推行综合性的两级预防方案，并使之逐步落实。儿童残疾预防的关键是严格控制近亲结婚，开展筛查先天性及遗传性疾病发生。有计划有步骤地

2023-06-06

437人看过
病假
我开刀做手术，公司却不批我病假，合法吗？

市民李先生问：2013年4月，我在镇江某医院开刀做了手术，我治疗的是疾病，不属于工伤。到6月份，我和父亲一起去我工作的公司请病假，公司的管理人员居然要强迫我签署一份无理合同才可以按照病假休息，我没签。到8月28日复诊结束后，我一人去厂里请假，公司说不可以请假，只能按事假办，或者让我自行离职!他们对医院开出的诊断证明熟视无睹，还说医院的这种证明他们要开多久就能开多久!请问：一、我开刀做手术了，公司却不同意批我病假，只同意按事假处理，公司的做法有依据吗?二、公司认为医院的建休证明不能说明什么，因为要开多久就可开多久。医院的建休证明能否作为请病假的理由?三、公司让我自行离职，他们的做法合法吗?律师观点：一、公司的做法没有法律依据。原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工

2023-06-10

312人看过