一、安徽六安2019年最低工资标准
安徽省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是安徽省连续9年调整最低工资标准,连续20年发布企业工资指导线。
据了解,安徽还同步调整小时最低工资标准,三档分别为19.1元、17.3元、15.5元,调整后的最低工资标准和小时最低工资标准平均增幅为5.5%,这两项标准将从今年6月1日起执行。此外,安徽发布了企业工资指导线,其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。
二、最低工资
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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关于调整安徽省最低工资标准的通知(2023)
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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安徽省最低工资标准(开始执行时间)海南在线咨询 2022-02-15安徽省最低工资标准(开始执行时间:2010年7月1日) 皖政办(2010)38号 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 省政府决定,自2010年7月1日起,调整全省最低工资标准。现将调整后的标准通知如下: 一、月最低工资标准 市区720元(每人每月,下同),肥东县、肥西县530元,长丰县500元。 市区720元,当涂县580元。 市区680元,濉溪县530元。 田家庵区、大通区、谢家集区、
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安徽老人赡养最低标准贵州在线咨询 2022-08-02一、确定赡养费标准时,应该考虑哪些因素 人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。 二、赡养费标准如何确定?赡养费包括哪些费用 安徽老人赡养最低标准是给付内容分六个方面: 1、老年人基本赡养费 2、老年人的生病治疗费用 3、生活不能自理老人的护理费用 4、老年人的住房费用 5、必要的精神消费支出 6、必要的保险金费用。 三、部分赡养费的标准如何确定 1、对
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安徽最低加班工资标准都有哪些规定云南在线咨询 2022-08-12用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在法定日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 (2)用人单位依法安排劳动者在公休日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付劳动者工资。 (3)用人单位依法
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2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准浙江在线咨询 2023-06-13山东省政府常务会议近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。 山东省政府表示,这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定,结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准,调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。 据了解,山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元
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2023年安徽省产假期间工资发放标准安徽在线咨询 2023-03-29产假期间发放工资标准是根据职工享受产假的天数而进行计算的。2023年安徽省产假期间工资发放标准具体如下: 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明; 2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发; 3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有; 4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,