1、工作劳动力鉴定,一般要求医疗结束期满,30天内提出申请2、使用者.工作人员或其近亲,工作人员医疗结束期满,30天内向统一地区劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,提供工作认定决定和员工工作医疗相关资料3、医疗结束期需要延长的,由劳动力鉴定委员会根据国家和省的相关规定批准。
什么是劳动能力鉴定?
劳动能力鉴定,是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,也就是劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力受损,根据用人单位、职工本人或其直系亲属的申请,由劳动能力鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的评残标准,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。
通过劳动能力鉴定,能够准确评定职工伤残、病残的程度,有利于保障伤残、病残职工的合法权益。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的,可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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