生育险和工伤险是否需要自己缴纳-法师兄

生育险和工伤险是否需要自己缴纳

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 00:59:10 448 人看过

生育险和工伤险不需要自己缴纳。社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是＂五险＂是法定的，而“一金”不是法定的。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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“五险一金”是员工签订劳合同后必须缴纳的社保基金。养老险（单位缴20％，个人缴8％）、医疗险（单位缴6％，个人缴2％）、失业救济险（单位缴2％，个人缴1％）、工伤险（单位缴1．5％，个人不用缴纳）生育险（单位缴1％，个人不用缴纳）、住房公积金（单位缴5％以上，个人与单位对应缴纳5％以上）。个人每月的工资单，是显示你工作报酬和代扣代缴部分的清单。由于工伤险和生育险本人无需缴纳，因此，在个人工资单上代扣代缴部分便没有这二项。居住证引产住院报销是走医保还是生育保险你好，一般情况下，要是说做引产手术医院是不采取报销的，不在报销范围，如果是有生育险或是胎儿畸形发育不正常的引产，咨询下当地的医保办，是否可报销的情况。引产手术的要求非常高，建议选择正规的专业妇产医院在专业医生操作下进行。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人

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2023-07-07

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各地的缴费基数额度差异明显，且各省、市以及各个行政区划内均存在较大的区别。关于工伤及生育保险缴费的比例额度，这是由对应地区的省级政府和市级政府共同研究制定的。目前来看，生育保险的缴费比例通常稳定在大约1％这个范围，而工伤保险则可能在0．5％－2．5％之间浮动。此外，劳动者的职业性质亦被视为影响工伤保险缴费比例的关键要素之一。一般的规律是，从事越是危险性质较高的工作岗位，其所需缴纳的工伤保险费用比例也就相应地越高。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《企业职工生育保险试行办法》第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企

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生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》第三十三条、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。无锡市区工伤和生育保险相关待遇将调整根据《关于调整2011年度市区工伤和生育保险有关待遇的通知》（锡人社发［2011］170号）文件精神，从2011年7月1日起，无锡市将对市区工伤和生育保险有关待遇进行调整：一、工伤保险：待遇计发有关的无锡市上年度职工平均工资为3869元。1、伤残等级被鉴定为一至四的工伤人员在原享受伤残津贴的标准基础上，每人每月分别增加：一级190元，二级180元，三级170元，四级160元。伤残等级被鉴定为五至六级并领取伤残津贴的工伤人员，在原享受伤残津贴标准基础上，每人每月分别增加145元和130元。2、享受生活护理费的工伤人员在原享受

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一、孕妇辞职了生育保险可以自己缴纳吗孕妇辞职了生育保险不可以自己缴纳。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育保险报销材料有哪些1．社会保障卡复印件；2．医疗费收据原件；3．住院病历复印件及住院医疗费明细汇总单，门诊就医需提供手术记录单原件及复印件、门诊医疗费处方明细；4．

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应进行以下流程：1、填写《工作认证申请书》，包括事故发生时间、场所、原因、员工受伤情况等基本情况，一式两份2、医疗诊断证明书（或病历复印件）或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）3、省社会保险基金管理局工作保险参保证明书（省社会保险局可查询申请人最近的缴费记录，印刷后按公司公章）4、劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明书5、使用者使用者事故调查报告书（包括事故时间、工作场所受伤事故的监督、工作场所受伤事故的情况、受伤事故的基本情况的调查6、申请人身份证复印件。员工本人死亡的，同时提交直系亲属关系证明书（户籍簿、结婚证明书等复印件）。男的五险有生育保险吗男人的五险有生育险。不论男女，都有生育保险，符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是，想要报销生育保险的男职工需要在妻子生育之月前12个月，按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费。法律规定社会保险是一种强制执行的社会保障制度，职工

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生育险不是只报一次。用人单位依法缴纳生育保险费后，职工生育的，就可以依法享受生育保险待遇，生育险没有次数限制，只要符合法律的规定，就可以享受生育保险待遇，目前我国提倡生育三胎，如果职工响应国家生育政策生育孩子的，至少可以享受三次的生育保险待遇。因此，只要符合法律规定就可以享受生育保险待遇，没有次数限制。生育险怎么报销？一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补

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需要交满一年，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。一、报生育险需要哪些材料报销生育险需要以下材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明；2、医疗部门出具的婴儿出生证明；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；4、企业职工生育医疗证申领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。（一）、生育保险的报销流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假

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职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费，由用人单位和职工共同缴纳。其中，职工基本养老保险费，单位20％、个人8％；职工基本医疗保险费，单位6％左右、个人2％；失业保险费，单位2％、个人1％。工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。工伤生育险比例（一）工伤保险工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。1、工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。2、工伤保险缴费基数一般按员工养老保险缴费基数确定，施行浮动费率。例如南昌市为：用人单位0．4％－2．4％（共六档），员工个人不缴费。（二）生育险生育保险是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据有关法律、法规，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。1、生育保险费由用人单位缴纳，员工个人不缴纳生育保险

2023-07-05

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个人不能交完整的五险。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。这个可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。而个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。而在我国法律上，个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。一、自媒体怎么交五险一金自媒体交五险一金具体流程如下：1、城镇职工，城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。如若用户是城镇职工中的灵活就业人员，可以通过靠谱的社保代缴机构，提供个人相关信息进行缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险；2、城乡居民，城乡居民可以通过社保中心缴费窗口（需要携带银行卡和个人身份证等相关材

2023-02-16

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当事人获得的生育津贴和医疗报销费用是不需要缴纳个税的。免征个人所得税的个人所得包括：福利费、抚恤金、救济金；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；军人的转业费、复员费、退役金；保险赔款；国债和国家发行的金融债券利息；其他。社保缴纳多久可领生育津贴参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的）一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假结束后一年内，直接向人社基金中心部门申请拨付生育津贴）；2、城乡居民或灵活就业人员住院分娩的医疗费用未能在医疗机构完成现场结算的，由个人办理申领手续。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省

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