离职证明样本-法师兄

离职证明样本

来源：互联网时间： 2023-04-22 21:40:24 64 人看过

离职证明样本王某某自2003年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2008年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章

离职证明样本

王某某自2003年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，

至2008年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

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公司未按照劳动合同约定提供合理的劳动保护与劳动条件、未足额支付工资、未提供加班费、公司未购买社保、未签劳动合同、用人单位的规章制度违反法律法规的规定,对员工权益造成损害等,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。员工因非本人意愿而离开公司的证明：公司未按照劳动合同约定提供合理的劳动保护与劳动条件、未足额支付工资、未提供加班费、公司未购买社保、未签劳动合同、用人单位的规章制度违反法律法规的规定，对员工权益造成损害等。离职证明怎么写离职证明是公司对员工离职进行确认并表明其离职状态的书面文件。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者出具离职证明，并在离职证明中注明离职时间、离职原因、离职后的工作安排等必要信息。如果用人单位未在离职证明中注明离职时间或者离职原因，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位依法出具离职证明。如果用人单位出具的离职证明中的信息与实际情

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