一、工伤十级,三个一次性赔偿标准有什么
工伤十级三个一次性赔偿标准如下:
1、发生交通事故造成三人十级伤残的,由肇事者分别进行赔偿。
赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费;
2、如果属于工伤,并且缴纳了工伤保险的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;
一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资;
并且辞职时,可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、一般工伤保险赔偿标准有什么
工伤保险的赔偿标准依据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响,所能享受的赔偿项目,可赔偿的标准有十点,具体包含:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金,具体标准按照一到十级具体鉴定结果享受对应的赔偿。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
《中华人民共和国社会保险法》:第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:\n(一)治疗工伤期间的工资福利;\n(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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两次十级伤残, 可以一次性赔偿吗, 工伤十级伤残赔偿标准是怎么样的北京在线咨询 2022-02-12两次十级伤残,那么员工是可以获得两份的赔偿的,如果在一次事故中两个部位十级伤残,那么是可以升级为九级伤残或者赔偿赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的
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三个一次性工伤怎么赔偿江苏在线咨询 2022-08-12一次性伤残赔偿,一次性医疗赔偿,一次性就业这补助。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有
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老乡最近受伤了,那个工伤三级一次性赔偿标准咋样?海南在线咨询 2022-08-16工伤伤残等级为一级至四级的,可以享受一次性伤残补助金,为23个月的本人工资;另外还可按月取得伤残津贴,为本人工资的80%,但该项补助法律规定并非一次性取得,且实践中即便工伤职工主张一次性取得的,鉴于人的寿命是不确定的,且一次性支付会给工伤保险基金或用人单位造成较重的经济负担,因此实践中一般不支持一次性取得伤残津贴。