10级工伤赔偿标准及计算方式-法师兄

10级工伤赔偿标准及计算方式

来源：互联网时间： 2023-07-20 19:10:49 76 人看过

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

梅州2级工伤赔偿标准与计算方法

梅州2级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金＋伤残津贴＋生活护理费＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十五个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85％；3、其他费用：根据实际确定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1、医疗费：以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受；异地治疗的费用稍高。3、护理费：1、住院期间：护理人员有固定收入的按其收误工费计算，无固定收入的可以参照当地护工收入。2、出院后：依据鉴定结论享受不同的待遇：完全护理—社平工资的50%；大部分护理—社平工资的40%；部分护理—社平工资的30%。4、交通费：出入院所花费的必要交通费用。5、停工留薪期工资：停工留薪期内薪资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，最长24个月。6、生活津贴：停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费，以用人单位病假工资为标准。7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定中心确定，参考提供器具机构意见。8、一次性伤残补助金：受伤职工本人月平均工资×法定赔偿月数。9、一次性伤残医疗补助金：1—4级的保留劳动关系退出工作岗位，按月领取伤残津贴；5—6级的可

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