工厂强制员工星期天加班属于犯法的吗
来源:互联网
时间: 2024-05-09 06:27:48
334 人看过
扩展阅读
-
员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
497人看过
-
电厂倒班在星期天工资加倍吗
158人看过
-
星期天加班工厂是否还在招人?
411人看过
-
员工星期天拒绝加班被开除合法吗
217人看过
-
工厂星期天不上班能打旷工吗
85人看过
-
员工在星期六应有加班工资吗?
435人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
-
工厂工厂规定星期日放加班是犯法吗?天津在线咨询 2022-09-16强制员工周末加班不得请假是不合法的,规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付的,至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
-
星期天工厂有可能加班吗?陕西在线咨询 2022-10-05一,关于工人的上班时间:1,在我国的《劳动法》中有明确的规定;2,并不是由各地的劳动局规定的;3,如果用人单位不按本法执行的,当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报。二,我国《劳动法》的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第
-
工厂强制性加班能够拒绝员工的加班习惯吗河南在线咨询 2023-08-03一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: 一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的; 二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生