五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的功能:
1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄,可以领取养老金;
2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销;
3、失业保险是领取失业后的生活费;
4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇;
5、工伤保险是指在发生工伤事故时,支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。
一、五险一金有什么作用?
五险一金是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金五险一金的作用:1、保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源2、保障了职工的基本医疗需求;3、保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度:4、保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境;5、在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。
二、五险一金和社保有什么区别
社保和五险一金的区别包括:
1、概念不同,社保是社会保险的简称。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
2、范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金;
3、缴费制度不同。五险中,前三种保险由企业和个人共同缴纳,后两种保险完全由企业承担。一种基金由企业和个人共同缴纳,用人单位交五险一金,员工交三险一金。
五险一金的办理流程包括:
1、社保、公积金开户;
2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除;
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳;
4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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单位该怎么买五险呢?甘肃在线咨询 2022-11-08五险一金的用处: 1、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而只增不减,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。 2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分
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单位五险五险要什么资质?台湾在线咨询 2022-11-201、只要是符合中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,除公积金外均有法可依的单位就有资质给员工缴五险一金。 2、《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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