公积金单位必须强制交吗-法师兄

公积金单位必须强制交吗

来源：互联网时间： 2023-03-10 17:12:20 482 人看过

一、公积金单位必须强制交吗

是。按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应该是属于是强制缴纳的。

二、用人单位不缴纳公积金怎么办

很多用人单位为了“降低用工成本”，就打起了住房公积金的主意。有的按照最低缴费基数为劳动者缴纳公积金（月薪10000，却按照4000的基数缴纳），有的干脆就不为劳动者缴纳住房公积金。

住房公积金的用处很多，相当于有人帮着劳动者一起“存钱”，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以提前公积金账户中的余额，也可以申请住房公积金贷款，贷款利息比商业贷款低很多。

因此，用人单位不缴或者少缴住房公积金的行为，无疑是在侵害劳动者的合法权益。此时，劳动者如果想维权，不能通过劳动仲裁、诉讼等途径，因为这属于行政机关的管理范畴，应当去找当地的住房公积金管理中心。

根据《住房公积金管理条例》第三十八条的规定，如果用人单位不缴或者少缴住房公积金的，劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉、举报。

住房公积金管理中心受理劳动者的举报、投诉后，会启动立案调查程序，如果用人单位违法行为属实，将根据行政处罚的相关程序责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳的，公积金管理中心将向法院申请强制执行。

例如，北京市某某区人民法院在某号执行裁定书中认为：

某住房公积金管理中心作出的536号缴存通知经两审法院判决确认已经生效，某住房公积金管理中心已依法履行了催告义务，但国土资源部机关服务中心在催告书送达十日后仍未履行。现公积金中心申请执行该缴存通知，本院应予准许。依据《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十七条之规定，裁定如下：

准许强制执行某住房公积金管理中心于二○一八年六月八日作出的京房公积金法改［2018］536号《责令限期缴存通知书》。

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