劳动纠纷出现了,不一定非得上法院,因为打官司是一个既费钱又费时费力的苦差事,到最后结果也不一定理想,最惨的是连诉讼成本都收不回来。所以,遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理:
第一种解决途径:向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。
第二种解决途径:请工会出面与工作单位友好协商解决。
第三种解决途径:向企业劳动争议调解委员会请求调解。
最终的解决途径:首先向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉。
知识链接:
一、发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗?
就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后,不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
二、发生劳动纠纷的,法院的诉讼时效如何规定的?
劳动纠纷必须先提交劳动仲裁委员会,仲裁不服之后才能告到法院。因此,如果劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。如果仲裁机构以其他理由作出不予受理的裁决,当事人可以凭该书面裁决在15日内向法院提起诉讼。
-
中山法院:劳动纠纷最快可一天解决
385人看过
-
劳动仲裁调解达成协议,纠纷得以解决
134人看过
-
劳动纠纷案件解决途径:法院诉讼之外
65人看过
-
劳动合同纠纷的解决途径有哪些(单位劳动纠纷解决方法)
457人看过
-
上海七成劳动纠纷和平解决
62人看过
-
信访局能解决劳动纠纷吗
284人看过
劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
-
哪里解决赔偿劳动法解决劳动纠纷山西在线咨询 2022-11-261、劳动赔偿纠纷可以到劳动仲裁委员会那里申请劳动仲裁来解决,申请仲裁时要提交劳动仲裁申请书。双方当事人如果对仲裁裁决不服或有异议的,可以向当地人民法院起诉解决。 2、劳动赔偿纠纷的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
-
不动产法院的管辖如何解决劳动纠纷呢?云南在线咨询 2022-07-14根据我国的《民事诉讼法》第三十四条规定:“因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。”这里的关键是如何理解“不动产纠纷”《中华人民共和国民事诉讼法》及最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见,均没有对“不动产纠纷”进行明确定义和详细解释。首先,该商品房属于不动产是毋庸置疑的。买卖不动产产生的纠纷应当属于我国《民事诉讼法》规定的“不动产纠纷”,而且对于房产确权、房产抵
-
劳动仲裁胜诉后未解决劳动纠纷能上诉吗广东在线咨询 2022-08-051.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。 2.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 3劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲_裁决书之日起15日向人民法院诉。而用工单位对一裁终局的仲裁裁决,不能再向法院起诉,也不能申请再次仲裁,但在具备法定情形时,用人单位可以
-
如何解决非全日制用工劳动纠纷?浙江在线咨询 2023-07-22用人单位是很强势的,相反地,劳动者是处于弱势地位的,因此用人单位与劳动者经常发生劳动争议,非全日制用工也是劳动者的一种分类,劳动争议主要是财产性纠纷。 1、从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,按照国家劳动争议处理规定执行。 2、劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的,非全日制用工劳动纠纷按照当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规定。
-
工程类法律纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)贵州在线咨询 2023-08-18根据《劳动法》的规定,我国劳动纠纷的解决方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的,不愿协商或者经协商不能达成一致,当事人可以选择其他方式。 二是企业调解 是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。这种调解实行自愿原则,具体体现在两方面,一方面是只有在双方