请婚假要不要结婚证呢-法师兄

请婚假要不要结婚证呢

来源：互联网时间： 2023-05-13 20:17:07 53 人看过

一、请婚假要不要结婚证呢

请婚假必须要结婚证，请婚假时需出示结婚证原件，然后用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

二、没有结婚证如何请婚假

没有结婚证当然不可以请婚嫁，除非公司同意你后补结婚证。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
请婚假是否要提供结婚证

一、请婚假是否要提供结婚证请婚假必须要结婚证，请婚假时需出示结婚证原件，然后用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、请婚假需要什么材料1、《劳动法》等相关法律规定，婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。2、根据实践经验，请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。三、婚假请假条格式范文尊敬的公司领导：本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及《安徽省人口与计划生育条例》第三十九条明文规定，本人可享受23天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计

2023-05-13

170人看过
婚假
婚假要结婚证吗

一、婚假要结婚证吗婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证，是不可以进行婚假手续的。一般来说，请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年。二、补办结婚登记修正后的《民法典》第一千零四十九条规定“要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证，取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。”“应当补办登记”，是修正后的《民法典》提出的，主要是针对符合结婚条件的男女，未经登记而以夫妻名义共同生活的，为了了引导他们正确认识婚姻关系和婚姻关系当事人在婚姻关系中的法律地位而增补的一条，对于这类问题，应针对不同情况实事求是的处理，2001年12月24日最高人民法院法释三十号规定：1、补办结婚登记的，婚姻关系的效力从双方均符合《民法典》所规定的结婚的实质要件时算起;2、一九九四年二月一日民政部《婚姻登记管

2023-05-10

466人看过
婚假
请婚假必须要结婚证原件吗

请婚假必须要结婚证，请婚假时需出示结婚证原件。然后用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。如果新人没有领结婚证，就无法提出请婚假的请求，同时婚姻也无法得到国家的认可。婚假在领证之后就可以休。婚假要在领证一年内休完否则会被视为自动放弃该权利，有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完，有的是半年，具体需要以本人所在单位的规章制度为准。职工结婚可享受以下待遇：1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。婚假和路程假期间，工资照发。婚假第一天和最后一天是法定节假日的，两个假应当连在一起休，婚嫁期间碰到法定节假日的婚嫁应当包含法定休假，不应予以顺延，也是包含公休日的。一、公务员的婚假公务员按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3

2023-03-06

172人看过
产假
申请产假需要结婚证吗

一、申请产假需要结婚证吗产假并不是一定需要结婚证，未婚是可以休产假的.我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款，这些都是适用与所有女职工的。但此同时，我们也必须区别“产假”与“产假待遇”这二个不同的概念：对于未婚先孕的女职工来说，她们有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。鉴于未婚先孕女职工违反了计划生育政策，根据《问题解答》第十七条“女职工违反计划生育规定，生育待遇按照计划生育规定处理”。所以在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包

2023-05-09

467人看过

婚假
婚假需要结婚证么

请婚假的手续，每个单位的规定不一样，一般的请婚假手续其实是很简单的，只需要在我们用人单位的人事部提交休婚假的申请书就可以了，或者直接在我们的用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条就可以了。请婚假的时候，我们应当带上我们的结婚证原件和复印件，还有请假条，请假条应该标明我们假期的起始日期，按照用人单位规定的程序，报有审批权限的领导批准。一、请婚假要提供两人的结婚证吗婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。一般按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。二、结婚后再婚可以休婚假吗？再婚可以休婚假，只要再婚的婚姻关系合法成立就可以。一般婚假规定的是1到3天，以前还有大约20天左右的晚婚假，但是目前这项规定已经被取消。对于在外地结婚的职工，用人单位可以适当地给

2023-03-31

109人看过
婚假
婚假需要结婚证吗

一、什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、婚假需要结婚证吗婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证，是不可以进行婚假手续的。一般来说，请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年。一般：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。有的也要看单位的婚假规定三、相关法律人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》(中华人民共和国主席令第六十三号)婚姻法中无任何提及

2023-04-07

142人看过