1.在本市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作;
2.忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德;
3.符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定。
南京人才安居补贴
南京人才安居补贴如下:
一、A类人才,一人一策、一事一议;
二、B类人
1、150左右共有产权房,持50%房屋所有权,在宁工作五年后,每年可原价购买10%房屋产权份额;
2、或实际购房金额50%、最高200万元购房补贴;
3、或150左右人才公寓;
4、或每月7500元租房补贴。
三、C类人才
1、120左右共有产权房,持50%房屋所有权,在宁工作五年后,每年可原价购买10%房屋产权份额;
2、或实际购房金额50%、最高170万元购房补贴;
3、或120左右人公寓;
4、或每月6000元租房补贴。
四、D类人才
1、90左右共有产权房,持50%房屋所有权;
2、或90左右人才公寓;
3、或每月3600元租房补贴
五、E类人才
1、60左右公共租赁住房;
2、或每月2400元租房补贴。
六、F类人才
1、30左右公共租赁住房;
2、或每月博士2000元、硕士1200元、学士(含高级工及以上)800元租房补贴。
《宁波市人才分类认定操作细则》
一、政策内容
对我市全职引进的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才进行认定。
二、申报对象
在我市用人单位(含省、部属在甬单位)工作,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好职业道德的各类人才。
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>
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人才引进政策广东在线咨询 2022-01-27首先佩服你的规划能力,想得很长远,这很好,就你个人的情况,我觉觉得这样:成人教育得到的证书在各地的认可程度不一样,有的人事部门是认可的,有的就不认可,所以就看你报考那个地方的公务员了,我建议你先跟当地的人力资源和社会保障部门咨询一下,或者是公务员局最好了,如果不行的话,我建议你就继续教育,考个研究生,弄一个全日制的研究生,这个肯定是认可的,而且研究生考公务员还是有优势的,就是竞争小。祝你顺利,如果
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引进人才的政策四川在线咨询 2022-01-28县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道,采取补贴、培训等措施,引导高等学校毕业生到中小企业就业,帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高等学校和大型企业等创造条件向中小企业开放试验设施,开展技术研发与合作,帮助中小企业开发新产品,培养专业人才。国家鼓励科研机构、高等学校支持本单位的科技人员以兼职、挂职、参与项目合作等形式到中小企业从事产学研合作和科技成果转化活动,并按照国家有关规定取得相应报酬
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昆山人才引进政策江苏在线咨询 2022-05-23一、外地人才引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁。 3、具有职业技能等级三级或大专学历,且年龄在30周岁。 二、留学回国人才引进 在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 三、应届毕业生人才落户 1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集
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天津人才引进政策?台湾在线咨询 2021-10-28一、引进学历型人才,需要招收全日制本科学历,40岁以下;研究生学历,45岁以下;博士,年龄不限。 技能型人才的引进,需要统招全日制中专/大专学历。 年龄在35岁以下,与高级工(3级)证书相匹配; 年龄在40岁以下,与技师(2级)证书相匹配; 年龄在50岁以下,与高级技师(1级)证书相匹配; 三、引进合格人才、副高级及以上职称;精算师、财务分析师、注册会计师、注册税务师、财务风险管理师、注册建筑师、
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南京人才引进政策:湖北在线咨询 2021-10-28取得研究生以上学历或者40岁以下的本科毕业生,可以凭户籍申请、户口簿、身份证、教育部学历证书电子注册备案表或者中国高等教育学历报告直接落户南京。