因工致伤8年后依法取得伤残补助费
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 19:40:46
325 人看过
洛阳市涧西区人民法院审结了一起劳动争议案件,这起案件的当事人在长达八年后,依靠法律取得了应得的伤残补助费用11000元。
张某在87年7月份的工作中左拇指被压伤,93年被鉴定为六级伤残。正在办理工伤待遇时,却因盗窃被判处有期徒刑八年,被告洛阳某集团公司依法解除了与张某的劳动合同,但未对应当享受的伤残予以解决。2002年3月,原告张某刑满出狱后就与被告协商伤残待遇问题无果,原告即诉至本院。本案在审理过程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成协议:被告一次性给付给原告张某伤残补助费用11000元。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
因工致残合同制工人判刑后伤残补助费
155人看过
-
工伤离职后可获得的伤残补助金
479人看过
-
因伤致残和因工伤致残
421人看过
-
未认定工伤得不到伤残补助
384人看过
-
工伤定残后工作单位每年是否有伤残补助
160人看过
-
三明市申办职工因工致残后可获得不同等级伤残救助
119人看过
律师服务
热门律师推荐
#刑罚种类
北京
律师推荐
展开
#有期徒刑
词条
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
#有期徒刑
最新文章
#有期徒刑
相关咨询
-
因工致8级伤残有多少补助金陕西在线咨询 2023-09-04职工因工致残被鉴定为8级伤残的,可以享有本人11个月工资的伤残补助金。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
-
工伤后取得伤残补助金后有哪些赔偿河南在线咨询 2022-04-111、工伤残疾后得到了社保局的一次性伤残补助金后,用人单位还要支付就业补助金和医疗补助金的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助
-
因工伤鉴定职工旷工如何获得伤残补助金澳门在线咨询 2022-10-09工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间,为停工留薪期,不会有旷工;完全丧失劳动能力(1——4级)的退出劳动岗位不会有旷工;大部分丧失劳动能力(5——6级)的,可以退出劳动岗位不会有旷工;只有部分丧失劳动能力(7——10级)以及不够级的,停工留薪期满之后,应当恢复工作的额,才会有旷工。《劳动合同法》第四十五条虽然对部分损失劳动能力的工伤职工解除合同有所限
-
工伤伤残鉴定后,能否获得一次性伤残补助金和就业补助金和就业补助湖南在线咨询 2022-03-03按照工伤保险条例规定,对经过劳动能力鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,是对他(她)们因公致残的补偿。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。一次性工伤医疗补助金和就业补助金是工伤职工因工致
-
工伤认定伤残等级伤残补助标准标准法律依据湖南在线咨询 2022-07-25工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的