1、如果我为一个拖欠工资的私人老板工作,我该怎么办。对于这一违法行为,最简单的方式就是通过电话向当地劳动执法监察组投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。《劳动合同法》第30条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不律师),并通过劳动仲裁裁决向单位索赔。如果没有赔偿,你可以向法院申请强制执行。如果不接受劳动仲裁或仲裁不公平,您也可以在15天内向法院提起民事诉讼,并直接通过法院的判决执行。在通过上述渠道向您索要工资的同时,您也可以根据《劳动合同法》第85条的规定,要求单位按照应付金额的50%以上、100%以下的标准向您支付额外补偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当按月以货币形式支付给劳动者,不得无故扣减或者拖欠劳动者的工资。”“此处应理解为雇主无正当理由故意不在规定的时间内支付工人的工资。在劳动部发布的《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定中,有关于“无理”工资的排除条款:“无理拖欠”“对工人工资的影响不包括:
1.由于自然灾害、战争和其他人力不可抗拒的原因,雇主无法按时支付工资
2.如果雇主确实受到生产经营困难和资金周转的影响,可以暂时拖欠工人工资经其工会同意。最长延长期限由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据当地情况确定。在其他情况下,无理由拖欠工资
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老板拖欠工资,我该怎么办
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私人老板拖欠工人工资该怎么办
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老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
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老板拖欠工资,而我又没签劳动合同该怎么办?
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老板拖欠2个多月工资,我该怎么办?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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私人老板拖欠员工工资,我该怎么办云南在线咨询 2022-08-30在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁
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私人老板拖欠我工资怎么办广东在线咨询 2022-08-20《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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私人老板拖欠工资,不发工资,我该怎么办贵州在线咨询 2022-07-22单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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我私人老板拖欠我工资不给怎么办?山东在线咨询 2022-08-22建议你搜集证据及时起诉,以免过诉讼时效自己的合法权益得不到保障。 1、你可以向劳动部门的监察大队投诉,劳动保障监察机关投诉维权,要求支付工资。 2、你也可以直接申请。 3、你打工资欠条也是可以的。 4、因为一年之后你继续在该家公司
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老板拖欠我工资我该怎么办?浙江在线咨询 2022-11-091、与老板进行私下和解; 2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报; 3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁; 4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼。