外包服务合同解除要件:
1、因不可抗力导致合同不能实现;
2、当事人存在根本违约行为;
3、当事人协商一致,可以解除合同;
4、法律规定的其他要件。
二、什么是合同解除权,合同解除权有哪些类型
合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。依合同解除权产生的条件不同,可将其分为约定解除权和法定解除权。
1.约定解除权。合同约定解除的两种形式:一种是当事人协商一致解除,另一种是当事人在合同中预先约定解除事由,事由发生时,可以解除合同。
2.法定解除权。只有当法定情形出现,解除权人才能行使解除权。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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服务外包与合同服务外包的区别河南在线咨询 2022-10-16劳务派遣与服务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是: 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2.用工单位对服务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由服务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。 3.服务外包一般按照事先确定的劳务单价根据完成的工作量结算,其合同标的一
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咨询涉及到解除服务外包合同的如何办理?北京在线咨询 2022-07-31需要解除服务外包合同,如果外包公司不解除合同,接受新的外包项目,薪资发放符合劳动合同约定的,外包公司无义务就员工自动离职支付经济补偿金。
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财会外包服务合同要求包括哪些内容广西在线咨询 2023-11-18甲方、乙方。第一章总则。第一条本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,甲方与乙方经友好协商,就甲方财务服务外包事宜,共同签署本合同,以资共同遵守。本合同对甲乙双方权利义务及财务服务外包作相关约定,合同未确定事宜,双方可另行签订补充合同作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
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劳务外包合同解除是如何书写的?福建在线咨询 2022-07-04甲方:公司 乙方:(身份证号) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、原劳动合同自年月日起至年月日止。 二、甲、乙双方同意,自年月日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:(小写:元)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。 甲方:公司 (盖章) 甲方代表签字: 年月日