让员工在甲醛环境上班是违法的,会造成人身上的危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。在甲醛环境上班损害身体健康,劳动者可以去人社部门投诉。
劳动安全卫生设施的标准,具体如下:
1、机器设备的安全设施;
2、电器设备的安全设施;
3、动力锅炉和压力容器的安全设施;
4、工作场所的安全设施;
5、厂房建筑物和道路的安全设施;
6、建筑工程的安全设施。
个人起诉公司的流程,具体如下:
1、个人应当先把起诉状写清楚,再去人民法院起诉公司,并且将起诉状提交给人民法院;
2、人民法院应当对该诉讼进行审查,发现该诉讼是符合规定的,应当在7日内立案,然后通知当事人已经立案了;
3、该诉讼不符合规定的,应当不予立案,然后个人认为应当立案的,可以向人民法院提起上诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
让员工在甲醛环境上班违法吗
让员工在甲醛环境上班是违法的。甲醛环境容易造成劳动者健康权受到侵害,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
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在甲醛环境下工作5年,患免疫系统疾病算是吗?吉林省在线咨询 2022-10-31建议申请鉴定,如果鉴定为职业病,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间,你最好不要主动辞职。
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