医院编制要政审吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-06 18:44:12 495 人看过

医院编制要政审,一般政审工作由基层党组织负责,主要针对个人的平时表现,是否存在犯罪记录等情况进行审查。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面。

一、医院编制要政审吗

医院编制需要政审,政审只是一个工作程序的简称。一般来说,用人单位会给你发一张政审表,需要你到学校、单位、户籍所在地派出所盖章,证明你在学校(或单位)表现良好、证明你无任何犯罪记录等等。

政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。

考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。

二、政审是什么意思

政审,是指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。

《公务员录用规定》第二十六条规定,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

三、公务员资格复审和政审有什么不一样

公务员资格复审和政审不一样的地方包括:

1.两者所需提供的材料不同;

2.两者审查的内容不同;

3.两者审查的对象不同。

资格审查就是对你的报名信息进行详细核查的过程。一般进入资格审查范围的人员需提交的材料笔试准考证,本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件各一份、在职人员报考的,提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信一份、未就业的毕业生报考的,提交就业书、毕业生就业报到证原件及复印件各一份、应届毕业生报考的,提交其学校毕业生就业主管允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明材料各一份、要求有两年以上基层工作经历的职位,考生提交两年以上基层工作经历证明材料一份以及其他岗位要求的相关证书证明。

政审是要到工作单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,也有的通过档案完成政审。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 15:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 2023全面取消医院编制
    2022全面取消医院编制将全面取消医院编制近日,一份名为《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》(国资发改革【2017】34号)(下称《指导意见》)流于网络。根据这份《指导意见》,全国国企医院将面临包括资源整合、移交、关闭、改制等结果,而且划出了最终期限是12月。文件要求,不以健康产业为主的国有企业,除承担职业病防治等特殊功能的、特殊领域医疗保障的医疗机构,以及面向企业职工服务的门诊部、卫生所、医务室外,原则上不再直接管理医疗机构。支持以健康产业为主业的国有企业或国有资本投资运营公司,通过资产转让、无偿划归、托管等方式,对国有企业把医疗机构进行资源整合,实现专业化运营和集中管理。越来越多公立医院尤其是企事业单位职工医院将大幅锐减。
    2023-05-09
    431人看过
  • 教师入编政审需要审父母吗?
    教师入编政审需要审父母。政审是一些特殊部门在招聘工作人员或在需要的范围内对特定的人员的政治背景、政治表现、家属情况进行调查审查的必要过程;其目的是通过政审,排除候选人员中的政治背景不良、政治表现不好、家属在历史或现实中有重大历史问题人。政审的内容有:1、有反对四项基本原则言行的;2、有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;3、有犯罪嫌疑尚未查清的;4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。教师政审流程有:1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单
    2024-04-30
    203人看过
  •  医院编制内离职需要多长时间?
    这段内容讲述的是医院编制内离职和一般劳动者的通知方式以及事业单位与工作人员的聘用合同期限和试用期规定。根据规定,编制内离职需提前三十天以书面形式通知用人单位,但双方若在合同中另有约定则除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。医院编制内的离职与一般劳动者相同,需提前三十天以书面形式向用人单位通知,但双方若在合同中另有约定则除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 初 次 就 业 的 工 作 人 员 与 事 业 单 位 的 聘 用 合 同 期 限 要 达 到 多 久 ?根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定,初次就业的工作人员与事业单位的聘用合同期限应当达到3年。这是为了确保工作
    2023-09-10
    324人看过
  • 政审是否是事业编制的必要条件?
    报考事业单位需要政审父母的,但是考生如果没有违法犯罪记录是不受影响的。如果考生父母的有违法犯罪的具体情况和要去的具体什么单位就会受到影响。就历年参加政治审查经验来说:1、如果只是去一般的事业单位(即非公、检、法),而父母的违法犯罪记录也只是是普通违法犯罪(只要不是参加非法社团组织的,不是分裂、叛国等罪名被治安处罚以上都算),只要本人能正确认识对待的,政审不受影响。2、如果去公检法这些单位,只要父母哪怕是其他直系亲属有过一般犯罪记录(即受刑事处罚),都会受到一定影响的。事业编制判缓刑可以解除聘用合同吗原则上事业单位不可以开除判缓刑的员工。事业单位可以解除聘用合同的情形是:(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(四)严重扰乱工作秩序,致
    2023-07-05
    481人看过
  • 乡镇医院编制可以调到县里面吗
    乡镇医院编制是可以调到县里面的。如果乡镇卫生院和县医院都属于同一级别的医疗机构,可以在内部调整编制,将职工从乡镇卫生院调到县医院工作。或者乡镇卫生院和县医院可以根据需求,签订工作协议,协议中明确双方的职责和义务,从而实现人员调动和资源共享。《基本医疗卫生与健康促进法》第七条国务院和地方各级人民政府领导医疗卫生与健康促进工作。国务院卫生健康主管部门负责统筹协调全国医疗卫生与健康促进工作。国务院其他有关部门在各自职责范围内负责有关的医疗卫生与健康促进工作。县级以上地方人民政府卫生健康主管部门负责统筹协调本行政区域医疗卫生与健康促进工作。县级以上地方人民政府其他有关部门在各自职责范围内负责有关的医疗卫生与健康促进工作。
    2024-04-22
    251人看过
  • 医院是合同工还是有编制
    一、医院是合同工还是有编制在私立医院中一般都是合同工,在公立医院中,有合同工也有编制用工。二、合同制与编制的区别1、档案问题:合同制护士的档案归属为医院人事部门或人力资源市场,在编护士档案贵本地卫生局存档。2、雇佣方式:合同制护士与医院签订的是劳动合同,为雇佣关系。编制护士是由本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班。3、薪资待遇:合同制护士工资为医院自主开支,编制护士是根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的待遇标准,但是,其他福利还是有差别的。4、福利保障:合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定,在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利。5、退休待遇:合同护士拿的是养老保险金(退休前每月交保险的回馈),在编护士拿的是退休金(退休前基本工资的80%以上),个中差别还是蛮大的。三、医院医疗纠纷的常见原因及防范措施1、医疗质量存在问题:(1)医务
    2023-04-12
    266人看过
  • 事业编政审需要几天审完
    事业编政审一般需要一到两个月,法律没有规定。政审材料上交以后,录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月,之后没问题就可以等通知去上班了。政审主要审以下方面:德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。公示拟聘人员名单后没有人有异议的,签订聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
    2024-05-15
    407人看过
  • 医院政审材料
    计划生育
    一、医院政审材料(一)个人自传(1)从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。(2)本人学习或工作期间所获表彰情况。(3)个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。(4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌,主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。(二)提供毕业证书原件、人事档案的存放地。(三)提供户籍证明材料(户口复制件)。(四)提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。(五)父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。(六)近期一寸免冠彩色照片8张。(七)未婚证明(计划生育证明)。(八)无
    2023-06-06
    415人看过
  • 审批编制和备案编制的区别
    备案编制定岗不定人,编制属于单位不属于个人。审批编制,也就是普通事业编,编制属于个人,假如日后想调到其他事业单位,可以正常落编到下一个单位,编制可以在单位之间流动。假如辞职,那么编办就要把属于编制收回并除名。《中华人民共和国行政许可法》第二条本法所称行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。
    2024-05-13
    90人看过
  • 医院编制试用期是什么意思
    一、医院编制试用期是什么意思医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。二、试用期的考核方式最容易操作的试用期考核方式是采用试卷考试的形式。通过对劳动者书面试题作答评价劳动者往往能够更容易作为考核依据使用。但是不足之处在于书面试题过于僵化,可能有些能力无法在书面考核中发现。建议用人单位这种情况下也可以组织对劳动者的专场实战型考试并由专门的人员予以打分评定。实战过程可以采用视频形式留档。三、试用期的福利待遇试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时,《劳动合同法》对试
    2023-04-12
    188人看过
  • 医院编制、备案制的待遇有什么不同
    医院编制、备案制的待遇区别如下:1、编内待遇即为事业单位编制人员待遇,工作稳定,晋升空间大,薪资福利好。2、备案制类似于编制待遇,唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同,晋升空间小于编制人员,且备案制的编制在岗不在任,但薪资福利基本等同于编制人员。《医疗机构管理条例》第六条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况,制定本行政区域医疗机构设置规划。机关、企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构,并纳入当地医疗机构的设置规划。
    2024-05-04
    371人看过
  • 深圳:公立医院将取消行政级别告别编制管理
    从昨日深圳卫人委召开的新闻发布会上获悉,近日,《深圳市深化公立医院综合改革实施方案》(以下简称《方案》)正式出台,深圳也因此成为全国第一个印发公立医院综合配套改革方案的试点城市。《方案》明确了未来3年内深圳公立医院改革的路径,提出到2017年深圳医疗卫生事业将初步建立分级诊疗制度。三年内五成患者基层首诊针对目前市民看病难的现状,建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式是未来3年深圳公立医院改革的首要内容。在完善分级医疗服务体系方面,深圳首先将从严控制公立医院的总量、建设标准和大型医用设备配置数量。同时,还推动部分一级、二级医院转型发展,完善康复、肿瘤、神经、口腔、儿科等专科医疗体系。同时,进一步推进全市医疗机构联网组团运营。其次,深圳将通过优化社康中心布局和推进社康中心标准化建设,在每个街道设置1~2家一类社区健康服务中心(区域社康中心)。到2017年底,实现社区医疗服务机
    2023-06-08
    103人看过
  • 比较医院聘用制和编制的不同之处
    聘用制属于合同制没有编制。没有编制的人员在医院工作的话,就算是工作表现非常出色,在职位上也很难有晋升的机会,毕竟职位的提升一般都是从内部人员中选出来的,临时工在与其他编制人员竞争的时候不具备优势。另外就是编外人员的养老、医疗等方面的保险,由于在职的时候缴纳的金额数量就比编制人员少,因此他们享受的福利保障待遇也就会差很多。医院聘用制和合同制的区别适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。政府干预的程度不同。管理监督部门不同。按照国务院各部门的职能分工,目前,事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求
    2023-07-04
    487人看过
  • 公立医院编制内医生辞职怎么办理
    全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续,一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的,只需要履行提前通知的义务即可。给公司员工办社保需要准备什么资料递交辞职书→人力部门初审(核实基本信息)→审计部审批(资金核实)→风控、资产审批(资产核实)→部门负责人审批→部门分管领导审批→人力部门负责人审批→人力部门分管领导审批→总裁审批→通知离职本人→交接工作→交付交接资料→正式离职综上所述,全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流
    2023-05-30
    222人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 医院编制可以转正吗
      四川在线咨询 2022-11-03
      1、编外人员能转正。 2、其实无论事业单位如何改革,编外人员想转正的话,还是需要参加相关的招录考试才可以转正的,并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员,通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。
    • 医院直签合同有编制吗
      湖北在线咨询 2022-07-25
      1、直接与用人单位签订,区别于派遣。 2、例如:直签就是直接和银行签订合同,属于正式工的意思,区别于劳务派遣的那种。在银行里工作的人分正式工和派遣工。医院直签合同有编制吗正式工和派遣工的待遇差别很大,派遣工属于低人一等的感觉,干活更多、拿钱更少、福利更低、投保更低。
    • 编制医院聘用合同
      澳门在线咨询 2022-10-15
      首先,你要了解医院分为公立医院和私立医院,无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的。 其次,你要明白私立医院是社会团体或企业法人,是完全适用劳动法的,里面所有的工作人员,包括医生、护士都是适用劳动法,都是签订劳动合同的,就是你所说的合同工。 再次,在公立医院一般是按事业单位的编制进行的,如果有编制的一般为事业编制,即仿公务员编制的。事业编制的医生,不适用劳动法,只是参照劳动法执行,
    • 医院编制内的医生可以做企业吗?
      河南在线咨询 2022-10-25
      从理论上讲,是可以做企业的法定代表人的。
    • 考教师编需要政审吗
      山西在线咨询 2023-01-26
      考教师编制是需要政审的。 政审内容是调查应聘人员是否有过犯罪记录、直系亲属的简历、个人的征信记录、超计划生育等。 由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察,考察(含资格复核)采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。