一、如果存在劳动关系,需要仲裁前置
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、不服不受理裁定,可以上诉。
农民工诉讼讨薪怎么起诉
在劳务关系中,农民工往往处于弱势的一方。在出现欠薪的情形时,不要采取过激手段,要合理合法的进行维权。首先,由于在实践中劳动用工关系复杂,特别是在工程层层转包的情况下,农民工要先清楚谁是欠薪主体。其次,在诉讼之前,可以尝试拨打热线的方式进行维权。如劳动保障监察部门的热线12333,必要时也可拨打司法部门热线12348,以及工会部门的热线12351。若决定采取诉讼方式解决的,可直接向法院进行起诉。经济困难的农民工还可以向用工单位所在地的法律援助机构申请法律援助,让公益律师帮忙诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、不服不受理裁定,可以上诉。
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