职务侵占证据不足怎么处理-法师兄

职务侵占证据不足怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 10:35:54 281 人看过

职务侵占证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件：

一、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪事实，包含两个方面的内容。

1。要立案追究的，必须是依照刑法的规定构成犯罪的行为。立案应当而且只能对犯罪行为进行。如果不是犯罪的行为，就不能立案。没有犯罪事实，或者根据《刑事诉讼法》第15条第1项的规定，有危害社会的违法行为，但是情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的，就不应立案。由于立案是追究犯罪的开始，此时所说的有犯罪事实，仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。至于整个犯罪的过程、犯罪的具体情节、犯罪人是谁等，并不要求在立案时就全部弄清楚。这些问题应当通过立案后的侦查或审理活动来解决。

2。要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生。包括犯罪行为已经实施、正在实施和预备犯罪。

职务侵占公安怎么处理

对于职务侵占案件公安机关应作以下处理：

1、职务侵占涉嫌犯罪的，公安机关一经发现犯罪事实或犯罪嫌疑即应按照管辖范围，立案侦查；

2、被侵占单位也可以到公安机关报案，公安机关应当接受，如果查证犯罪事实的，公安机关也会予以立案侦查。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

证据确实、充分，应当符合以下条件：

（一）定罪量刑的事实都有证据证明；

（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；

（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事诉讼法相关文章

犯罪构成
职务侵占检察院看什么证据

一、职务侵占检察院看什么证据职务侵占需要以下证据：（一）单位成员的身份证明；（二）单位岗位职责；（三）侵占财物的相关证据材料；（四）其他相关证据材料。根据《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。第五十一条规定，公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。二、职务侵占的辩护词的内容有哪些?辩护词，是被告

2023-06-06

104人看过
有期徒刑
职务侵占证据不足时是否可以采取拘留措施？

有证据证明的情况下会被拘留处理，如果没有证据是不能采取这个措施的，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占可以假释吗？职务侵占是可以假释的，但是需要满足假释的条件，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有

2023-07-04

133人看过
刑事立案
职务侵占不到刑事立案如何处理,职务侵占罪要件

一、职务侵占不到刑事立案如何处理职务侵占行为不构成犯罪，达不到立案标准的，公司可以提起民事诉讼，请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。二、职务侵占罪要件1、客体要件；本罪的犯罪客体

2023-04-18

86人看过
法律综合知识
公司怎么处理职务侵占行为

一、公司怎么处理职务侵占行为公司可以报警处理职务侵占行为，并且可以开除员工。法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。二、关于职务侵占罪的犯罪构成要件关于职务侵占罪的犯罪构成要件如下：1．主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。2．在主观方面是直接故意。3．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。4．在客观方面表现为

2023-01-07

350人看过

不当得利
职务侵占罪侵占罪与职务侵占罪怎么区别

职务侵占罪和侵占罪的区别：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。一、职务侵占量刑根据刑法，侵占罪是指以非法占有为目的，将自己代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有，数额较大，拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪，都侵犯了他人财物的所有权。主观上都是具有非法占有的目的，客观上都具有变合法持有为非法占有的特点，但两者的区别是明显的。首先犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管

2023-06-25

115人看过
罪数
职务侵占罪取证的有效证据怎么确定

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑：1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、有必要的，对提取的文字材料进行文字鉴定。4、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。职务侵占罪取证所需的证据中，有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、都属于有效证据。一、职务侵占的立案条件是什么职务侵占罪的立案条件是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。职务侵占罪的构成要件如下：1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的

2023-03-20

153人看过
有期徒刑
职务侵占没证据能抓捕吗

职务侵占没证据不能抓捕。对于有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当提请批准逮捕。一、执行逮捕刑诉法的条件及其程序有有哪些1.逮捕必须同时具备以下三个条件：（1）有证据证明有犯罪事实；（2）可能判处徒刑以上刑罚；（3）确有逮捕的必要性，即采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的。2.实施逮捕的程序是：（1）由公安机关向人民检察院提请逮捕。（2）人民检察院对公安机关提起逮捕的材料进行审查，并作出是否批准逮捕的决定。（3）由公安机关来执行逮捕。二、检察院不批捕是否还会被公诉检察院不批捕是否还会被公诉，视情况而定。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时，会提请检察院批准逮捕。检察院审査后认为主要犯罪事实已经查清，可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住等方法尚不

2023-04-06

188人看过
法律综合知识
职务侵占罪是要有啥证据

在认定职务侵占罪时所需的证据体系，主要由如下几个关键要素构成：首先是作为被告人适格主体身份的证据，这其中可能包括了诸如人事任命书之类的书面文件作为有力证明；其次，有关实施了职务侵占行为的确凿证据，例如相关的财务报表和资金流动的详细记录都能够为我们提供有价值的信息；再者，则需要有确切的证据来揭示涉案财物的具体数额，诸如权威性的资产评估报告以及各类交易的正式凭据等都会成为重要的参考依据；最后，当然也少不了目击证人所提供的证言，有时候来自同事或商业合作伙伴的证词也能起到关键作用。总而言之，这些证据应当能够构成一个紧密联系、互相印证的证据链，以此确保能够充分证实涉嫌的犯罪事实。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑

2024-08-19

162人看过

法律综合知识
如何判定职务侵占罪证据

能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等，都可以作为职务侵占罪证据。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

2024-05-13

88人看过
法律综合知识
职务侵占罪报警后没有证据怎么办

一、职务侵占罪报警后没有证据怎么办若当事人以暴力手段入室洗劫银行或其它金融结构，则将被判定以抢劫罪进行惩处。针对此类案件中的犯罪行为，属于法定性质的加重处罚情节。司法机关将会依据情节严重程度，判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑不等，同时，还需要对其进行罚金或没收财产的惩罚。《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。二、职务侵占罪怎么判刑的职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三

2024-04-10

224人看过
职务犯罪
职务侵占罪如果不足六万元怎么办

1、现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。2、《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，也即分别是6万元、100万元。3、故对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件，若金额尚未达到6万元的追诉标准，律师可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。一、职务侵占的表现形式有哪些1、利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括：（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力

2023-02-09

244人看过
法律综合知识
职务侵占罪2024年钱不足5000元怎么判

职务侵占罪2022年钱不足5000元怎么判《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条［职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）］公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。这里所说的一般犯罪，是指没有连续与继续状态的犯罪。这种犯罪的“追诉期限从犯罪之日起计算”。“犯罪之日”应是犯罪成立之日，即行为符合犯罪构成之

2023-12-03

477人看过

法律综合知识
根据规定职务侵占怎么认定？

一、根据规定职务侵占怎么认定？1、只要利用职务侵占了单位的财产，就会被认定为是职务侵占。利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的，可能会构成职务侵占罪。职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。2、成立职务侵占罪需要满足以下的条件：（1）首先，行为人必须利用了职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。但这里的“管理”、“经营”、“经手”并不是指普通意义上的经手，应是指对单位财物的支配与控制；或者说，利用职务上的便利是指利用本人职务上所具有的自我决定或者处置单位财物的权力、职权，而不是利用工作机会。（2）其次，必须将单位财物非法占为己有。按照通说，包括将基于职务管理的单位财物非法占为己有（侵占），以及利用职务之便的窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”，不限于行为人所有，还包括使第三者所有。（3）最

2024-01-26

72人看过
法律综合知识
如果职务侵占低于5000怎么处理

一、如果职务侵占低于5000怎么处理如果职务侵占不到五千元的，不会被追究刑事责任。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪如何报案向检察院、公安报

2024-02-02

171人看过