未婚生子不可以领取生育保险金。目前,根据相关规定,只有计划内生育的妇女才有权申领生育生活津贴、生育医疗费补贴,而未婚生子是不在计划内的生育,并且也不符合国家、省、市的生育政策,所以未婚生子不可以领取生育保险金。根据生育保险金的领取规定,女职工在领取生育保险金时,必须要提供的资料之一就是结婚证。而未婚是没有结婚证的,自然也就不能领取生育保险金。因此,建议女职工在生育之前最好和男友去民政局进行结婚登记。当然,生育之后也是可以和男友去民政局进行结婚登记的。
未婚生育可以不抚养子女吗
未婚生育不可以不抚养子女。
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十一条【非婚生子女的权利】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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结婚的登记流程有: 1、携带双方的居民身份证、双方的常住户口本、3张两寸近期的半身免冠红底合影照片到其中一方的户口所在的民政局进行办理; 2、民政局工作人员审查双方的相关信息,确认无误后颁发结婚证。... 更多>
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生育完多久可以领生育金贵州在线咨询 2023-06-051.生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。 2.法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划
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非婚生育可以领生育津贴吗?上海在线咨询 2021-12-27不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇,需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假,只要有生产的事实,公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是,未婚生育是违反国家计划生育政策的,所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。包括:检查费,接生费,手术费,住院费和药费,产假工资。
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生育险未领结婚证可以领取吗?山东在线咨询 2022-08-12生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。关于生育险未领取结婚证可以领取吗也可以咨询一下相关部门。
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生育险可以领生育津贴吗新疆在线咨询 2022-11-09生育险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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未婚生育可以算作违法生育吗香港在线咨询 2022-05-081,未婚生育的,属于违法行为。要受到罚款等法律处罚的。 2,根据《人口与计划生育法》第四十一条规定:“不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。” 又根据国务院《社会抚养费征收管理办法》第三条规定:“不符合人口与计划