刑事上诉期限遇到节假日的处理-法师兄

刑事上诉期限遇到节假日的处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 17:11:55 472 人看过

当刑事上诉期遇节假日,您可以继续办理的。上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日,可以顺延。

一、上诉期15天怎么计算周六日

民事诉讼上诉期限应当从你收到判决书的次日起计算15天。如果是2020年12月9日收到判决书，那么，到2020年12月24日(最后期限)上诉期满。周末的时间计算在内。如果最后一天是节假日，可以顺延一天。

二、刑事判决生效期是多长时间

刑事判决生效期是：

1、一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人之日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决的效力待定；

2、上诉期内无上抗诉情形的，上诉期满后的判决生效；

3、上诉期的最后一天为节假日，节假日后的第一天为期满日；

4、上诉期间，当事人上诉或者检察机关抗诉的，一审判决的效力始终处于待定状态；

5、案件二审后，二审判决维护原判决的，二审判决为终审判决，送达后发生法律效力；

6、判决生效之日，一审判决生效之日由一审判决生效。

三、事假算不算周六日

婚假、产假：正常的婚假和产假是含周六周日的和法定节假日的，但是晚婚假、晚育假遇节假日顺延，年假是不含周六、周日及法定节假日的；病假有病假工资的计算方式，一般按正常出勤日而请假的天数，来计算其病假工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事上诉相关文章

法定节假日
上诉期限包括节假日吗,怎么提出上诉

上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日，可以顺延。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。上诉期限从第一审人民法院的裁判送达后次日起算。当事人各自接受裁判的，从各自的起算日开始;必要共同诉讼中的共同诉讼人的上诉期应以最后一个收到裁判的共同诉讼人的上诉期来计算;普通的共同诉讼中的共同诉讼人的上诉期限的计算，与一般诉讼中上诉期限的计算方法相同。怎么提出上诉当事人不服一审人民法院的判决或者裁定，可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为15日，裁定为10日;不服刑事判决的上诉期间为10日，裁定为5日。具体上诉程序规定上诉必须在法定的时限内提出。判决书的上诉期限

2023-06-14

139人看过
保险金
失业金遇到节假日延期发放

不会因节假日而延期，医疗保险领取失业金期间，是失业保险基金负责缴费，直接从失业保险基金扣费。不是从个人失业金扣费，这两个之间没关系失业金按当地社保局要求定期报道，到日期就发放。遇到节假日一般会提前发放医疗保险的扣费和失业金到个人账户直接没关系，只要正常领取失业金期间，医疗保险就正常参保。一、失业金每年都有吗失业金不是每年都有的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业金领取时长由缴纳失业保险的年限决定。二、领取失业金的同时可以个人缴纳社保吗领了失业金，在领取失业金期间，不可以缴纳职工社保，但是可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保，不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是，失业金的领取会有时间限制，不能一直领取。如果

2023-06-24

134人看过
笔录
上诉期间有节假日吗

《中华人民共和国民事诉讼法》第一节期间第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间按时、日、月、年计算。期间开始的时间和日期，不在期间内计算。期限届满的最后一天是假日，假日后的第一天是期限届满的日期。期间不包括中途时间，诉讼文件到期前发邮件的，不是到期。第八十三条当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。上诉期间调庭审笔录可以调阅吗对于庭审笔录如果当事人需要查看，是可以调取庭审笔录的。上诉期间庭审笔录的调取：（1）现在当事人如果要去法庭复制庭审笔录，应该征得你的审判长同意。（2）如果要作为其他诉讼的证据使用，可以依法申请现在的人民法院调取；（3）最高院没有具体规定，依据庭审由审判长主持则可推定，另外由于没有最高院的规定，各地法院可自行规定工作细则，应当遵守。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指

2023-08-06

361人看过
刑事诉讼法
案件侦查到期遇到节假日怎么办

案件侦查到期遇到节假日不得因节假日而延长，即到期日就是最后一日。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第103条规定：期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不计算在期间以内；计算法定期间时，应当将路途上的时间扣除；期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间届满日期。但对于被告人或者罪犯的在押期间，应当至期间届满之日为止，不得因节假日而延长在押期限。一、司法解释节假日，看守所或侦查机关都有值班人员，特别是侦查机关的案件承办人，不会也不敢因为节假日而拖延的，现在司法机关内部对此管理监督是比较到位的。拘留节假日算天数的，比如拘留15天，期间的周末计算在拘留天数内。治安拘留的期限是以日为单位计算的，执行治安拘留的时间为应当以日为单位计算。根据《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》第29条的规定以及《最高人民法院关于〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第103

2023-04-10

60人看过

消费者
质保期遇上节假日，能否顺延

这种情况是不可以顺延质保期的。一般情况下，法定节假日质保期顺延指的是“质保期的最后一日为国家法定节日则顺延”。根据法律规定，产品只有在质保期的最后一天为国家法定节假日才能顺延，且产品出现以上法律规定的情形才可修理、更换以及退货。有关质保期的限制举例建设工程质保期，国务院《建设工程质量管理条例》规定：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限：（一）基础设施工程、房屋的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；（二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；（三）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；（四）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年；（五）其他项目的保修期限由建设单位和施工单位在合同中约定。建设项目的保修期，自竣工验收合格之日起计算。《产品质量法》第四十条规定，售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产

2023-07-24

266人看过
言词证据
刑诉法中退侦期限是否含节假日

退侦期限是包含节假日的，因为在法定节假日期间司法机关也不可能先把犯罪嫌疑人给释放出来，而关押犯罪嫌疑人的时间不能把法定节假日抛出在外，尽管是法定节假日，但犯罪嫌疑人也是处于被关押的状态中的。对于退回补充侦察的，法律规定的期限最长是一个月要完成。《刑法诉讼法》第一百七十一条人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料；认为可能存在本法第五十四条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。一、检察院提起公诉的实体条件实体条件包括两个：一是犯罪嫌疑人

2023-03-15

333人看过
逮捕
审查逮捕期限节假日如何处理？

审查逮捕期限节假日的处理方式是顺延这些假日之后的第1个工作日为期满时间。批捕期限有节假日顺延至节假日之后的第一个工作日为期满之日，逮捕是由检察院或法院做出批准或决定，由公安机关执行的剥夺犯罪嫌疑人或被告人人身自由的一种刑事强制措施，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。《六机关实施规定》第30条公安机关对案件提请延长羁押期限时，应当在羁押期限后满七日前提

2023-02-20

213人看过
刑事附带民事诉讼
上诉期包括节假日吗不服一审的上诉期限是多久

一、上诉期包括节假日吗最后一天如果是节假日，可以顺延。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。上诉期限从第一审人民法院的裁判送达后次日起算。当事人各自接受裁判的，从各自的起算日开始；必要共同诉讼中的共同诉讼人的上诉期应以最后一个收到裁判的共同诉讼人的上诉期来计算；普通的共同诉讼中的共同诉讼人的上诉期限的计算，与一般诉讼中上诉期限的计算方法相同。二、刑事案件不服一审的上诉期限是多久有权提出上诉的人，包括被告人、自诉人和他们的法定代理人。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉

2023-06-25

160人看过

法定节假日
刑事拘留到期时间是法定节假日

1、刑事拘留的时间是连续计算的，包括周六周日以及法定节假日的。2、刑事拘留最长是37天，在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。执行过程中的拘留，是指人民法院依照民事诉讼法的规定，对拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的被执行人依法采取限制其人身自由的民事制裁措施。由于目前中国民事诉讼法对拘留的规定比较笼统，而最高院对拘留问题也没有作出相对具体的司法解释，因此实践中，各地法院对拘留措施的理解和操作也不尽相同，在采取拘留措施时存在很多的问题，一定程度上损害了司法权威，淡漠了人权保护，影响了人民法院形象。根据在基层法院执行工作的经验，认为司法拘留需要注意以下五个方面的问题：1、需有拒不履行义务的行为。这是执行人员作出拘留裁定的前提条件，如果被拘留人没有拒不履行义务的行为就不能进行拘留，这是民事诉讼法明确规定的。在实际执行中，有的执行人员变拘留为一种执行手段，在不对当事人财产详细调查或采

2023-05-01

98人看过
法定节假日
法定节假日是否在最新上诉期限内？

上诉期限包括法定节假日。按照规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。《民事诉讼法》第一百六十四条：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。刑事上诉期限刑事上诉不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。对附带民事判决、裁定的上诉、抗诉期限，应当按照刑事部分的上诉、抗诉期限确定。附带民事部分另行审判的，上诉期限也应当按照刑事诉讼法规定的期限确定。被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状

2023-07-03

312人看过
工资
发工资遇到节假日怎么办

提前至最近的工作日发放工资。用人单位应该在约定日期发放工资，如果发薪日遇到节假日，那么工资可能无法发放，根据法律规定，用人单位应该提前至最近的工作日发放工资，不得推迟发放。一、请假期间会发上个月工资吗会发。发工资除了节假日不发，上午还是下午看本单位的财务。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位，周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的，应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定，工资应当以法定货币支付，支付给劳动者本人或者通过银行转账给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当在劳动者与用人单位约定的日期支付，适逢法定休假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

2023-06-29

396人看过
婚假
婚假包括双休日吗?婚假遇上节假日怎么办？

根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，法定婚假天数通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。

2023-04-17

323人看过

工资
发工资遇到节假日会提前吗?

工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。一、无故拖欠工资应承担什么法律后果用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。二、试用期工资不低于劳动合同约定的百分之多少试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。三、公司拖欠工资5天工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工

2023-03-01

324人看过
法定节假日
月嫂遇到法定节假日加钱吗

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等，职工连续工作1年以上的，享受节假日双倍工资。而保姆是与家政公司签订劳动合同关系的劳动力，是由家政公司派往指定地点为客户服务的职工，所以保姆属于《条例》范畴之内，应当享受节假日双倍工资。一、年假可以请半天吗年休假是按照天计算的，最少按照一天计算。如果单位有特别规定，那么可以半天休，那么单位的做法是不合理的。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、休年假扣工资合理合法吗休年假扣工资不合理，休年假是劳动者的权利，单位不能因

2023-06-22

165人看过