非法拘禁是否可以获得经济赔偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 17:00:21 135 人看过

非法拘禁是可以要求赔偿的。依据刑事诉讼法的相关规定,被害人因为被告人的犯罪的行为而遭受到物质的损失的,在刑事诉讼的过程当中是有权利提起附带的民事诉讼的,如果被害人死亡或者是丧失了行为能力的,被害人的法定代理人近亲属是有权利提起附带的民事诉讼。我国相关法律规定,国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁持续时时间超过24小的应予以立案。

婚礼费离婚可以要求赔偿吗

要看具体情况,一般是不可以要求赔偿的。因为为结婚举办婚礼的花费是已经实际支出了的合理性消费,夫妻双方离婚,一方不能要求另一方就此进行赔偿,并且也没有相应法条支持;但如果是因为双方办婚礼向他人借款的,在双方没有约定的情况下,应由夫妻共同承担。

《中华人民共和国刑法》第二百三十八条国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁,具有下列情形之一的,应予立案:

1.非法拘禁持续时时间超过24小的

2.3次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的

3.非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的

4.非法拘禁,致人伤残、死亡、精神失常的

5.为索取债务非法扣押、拘禁他人,具有上述情形之一的

6.司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 06:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经济赔偿相关文章
  • 被家暴一方可以获得经济赔偿金吗?
    被家暴一方不一定可以获得经济赔偿金,只能说有获得赔偿金的可能。《民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。若长期处于家庭暴力的环境之下,那么不仅可能会使得身体健康权益受到侵害,精神也有受到侵害的可能。故此对于遭受家暴的公民,采取一定的方式维护自己的权益是必要的。如果已经与配偶没有了感情,那么可以直接采取协商、起诉方式离婚,使得自己不再有被家暴的可能。一、离婚损害赔偿有哪些构成条件(一)夫妻一方对离婚有主观上的过错实施违法行为的配偶主观上有意图违反民法典或其他法律的过错,这种过错必须是故意。当然,在实际生活中存在着配偶双方均有过错的情形,例如双方都出轨了(有配偶者与他人同居的),或是一方有实施家庭暴力行为,而另一方也有出轨的行为。在这种情况下,
    2023-03-10
    269人看过
  • 经济犯罪是否可以获得减刑权利
    一、经济犯罪是否可以获得减刑权利经济犯罪符合减刑条件的能减刑。行为人触犯经济犯罪的具体罪名,被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死缓的,在刑罚执行期间只要认真遵守监规,积极接受改造,确有悔改表现或立功表现的,可以减刑;有阻止他人重大犯罪活动以及对国家和社会有重大贡献等重大立功表现的,应当减刑。有下列重大立功表现之一的,应当减刑:1.阻止他人重大犯罪活动的;2.检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;3.有发明创造或者重大技术革新的;4.在日常生产、生活中舍己救人的;5.在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;6.对国家和社会有其他重大贡献的。二、经济犯罪需要什么证据经济犯罪定罪具体的证据可以为:1.物证书证;2.证人证言;3.被害人陈述;4.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等。只要是可以证明其经济犯罪事实的材料,都可以作为证据。三、经济案件是刑事案件吗经济案件并不一定都是刑事案件,
    2023-12-19
    135人看过
  • 21种类型可以获得经济补偿
    以下内容是笔者根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)等法律规定整理而成,供大家参考学习:一、用人单位应当支付经济补偿金的18种情形(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的8种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,劳动者解除劳动合同的;7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;8、用人单位违章指挥、
    2023-06-07
    297人看过
  • 伤残误工费是否能够获得经济赔偿?
    构不上伤残的误工费是可以主张赔偿的,医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。伤残误工费如何计算误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理
    2023-07-04
    90人看过
  • 非法拘禁罪犯能否获得缓刑?条件是什么?
    非法拘禁缓刑条件具体有:1、十八岁以下的人、怀孕的妇女和七十五岁以上的人犯罪的;2、被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子;3、犯罪情节较轻;4、有悔改表现的;5、没有再犯罪的危险;6、宣告缓刑对居住社区没有重大不利影响。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。非法拘禁罪的具体构成条件是什么非法拘禁罪构成条件是:1、客体要件,本罪侵犯的客体是他人的身体自由权;2、客观要件,本罪在客观方面表现为非法剥夺他人身体自由的行为;3、主体要件,本罪的主体既可以是国家工作人员,也可以是一般公民;4、主观要件,本罪在主观上为故意。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不
    2023-07-04
    195人看过
  • 离婚时是否可以要求对方获得经济补偿金
    一、离婚时是否可以要求对方获得经济补偿金离婚时需要符合一定的条件才可以要求对方支付经济补偿,适用的条件是夫妻一方抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出了更多的时间和精力。双方可以就补偿金额协商达成协议,协商不成的可以起诉到法院请求法院判决,法院依据实际情况,如子女年龄大小、婚姻存续时间长短、双方经济条件等作出判决。法律依据:《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。二、离婚补偿协议书怎么写离婚补偿协议书要写明以下几点:1.离婚补偿协议书首先应该有当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。2.必须有双方同意离婚的表示,不以离婚为目的签订的协议书,不叫离婚补偿协
    2023-12-24
    132人看过
  • 代通知金经济赔偿金可以同时获得吗?
    只要符合规定就可以同时获得。两者不冲突,并且计算方法是不同的。代通知金按照上个月应发工资计算,经济补偿金按照解除或者终止劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资计算。代通知金和经济补偿金是什么?1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。2、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。用人单位应该支付经济补偿金的情形和标准在《劳动合同法》第四十六条、第四十七条中有明确的规定。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
    2023-04-13
    215人看过
  • 是否可以以非法拘禁罪起诉
    关于非法拘禁罪行是否满足立案条件的问题,根据相关法律法规规定,只要其具备一定条件即可进行立案调查。以下是针对非法拘禁犯罪行为所设定的立案参考标准:1、犯罪嫌疑人实施了持续超过24小时的非法拘禁行为;2、在同一案件中,犯罪嫌疑人曾三次以上非法拘禁他人,或一次性非法拘禁人数达到三人及以上;3、在非法拘禁过程中,犯罪嫌疑人对被害人实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为;4、由于非法拘禁行为导致被害人身体残疾、死亡或出现精神障碍;5、为实现非法扣押、拘禁他人的目的,犯罪嫌疑人存在上述第一至第四项任意一种情况;6、司法工作人员在明知自身无辜的情况下仍实施非法拘禁行为。《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力
    2024-05-03
    102人看过
  • 外企裁员如何赔偿?经济性裁员职工是否可以获得补偿
    外企裁员如何赔偿第一,企业裁员必须经过工会或者职工代表大会通过,并且政府批准才可以,否则无权裁员。如果擅自裁员,就按照单方终止劳动合同对待,这样劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求对方支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济性裁员职工是否可以获得补偿可以。用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。法律依据是《劳动法》第二十八条的规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的
    2023-06-13
    348人看过
  • 离婚救济经济补偿一定可以获得吗
    离婚救济经济补偿并不是一定可以获得,这是由于补偿金的支付并不会强制性的,可以获得补偿金的规定具体如下:《民法典》(2021.01.01生效)第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。一、离婚时适用经济补偿制度,应当符合以下条件:1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定,即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定,适用法定的共同财产制,或虽然约定。但非约定各自所有的,不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力,如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务。3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出
    2023-06-26
    285人看过
  • 非法拘禁罪是否有民事赔偿
    非法拘禁罪通常涉及民事赔偿事宜。此类违法行为不仅严重违反了我国刑法相关规定,更是直接侵犯到了被害人人身自由权和合法权益。作为受害者,他们有权利向施害方提出民事赔偿诉求,具体内容包括赔偿医疗费用、护理费用、误工费用以及支付相应的精神损害抚慰金等所有因非法拘禁行为而产生的经济损失。《中华人民共和国刑法》第三十六条【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
    2024-08-04
    111人看过
  •  能否通过主动辞职获得经济赔偿?
    根据给出的素材,劳动者自愿离职用人单位无需支付任何经济补偿或赔偿费用。但劳动者因在试用期间、用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件被迫辞职,用人单位需支付经济补偿。如果劳动者自愿离职,用人单位无需支付任何经济补偿或赔偿费用。但如果劳动者因为以下情况被迫辞职,就可以要求用人单位支付经济补偿:在试用期间、用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。 问 题 : 劳 动 者 自 愿 离 职 , 是 否 需 要 支 付 经 济 补 偿 ?根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者提出辞职有三种情形。第一种情形是用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工
    2023-10-08
    370人看过
  • 以经济纠纷为由非法阻工,是否可以拘留
    一、以经济纠纷为由非法阻工,是否可以拘留有纠纷阻工是否违法,需要分情况进行讨论:1、如果是阻碍国家机关的工作人员依法执行职务的,属于违法行为;2、与人民警察有纠纷,阻碍人民警察执行任务的,属于违法行为;3、因为公司欠薪,阻碍老板工作的,不一定是违法行为。因此有纠纷阻工是否违法,需要看阻碍谁进行工作。二、阻工处罚依据哪些法律《治安管理处罚法》第23条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通
    2023-03-13
    403人看过
  •  二级残疾患者是否可以获得经济补贴?
    该段内容描述了二级残疾人住院时可以获得补贴的相关政策和申请流程。申请人需要向户籍所在地街道办事处或乡镇政府提交书面申请,并经过审核和复核后才能获得补贴。补贴对象范围和标准会随着经济社会发展和残疾人生活需求的变化而进行调整。符合条件的残疾人可以同时申领多项补贴,但不符合其他补贴条件的残疾人只能申领其中一类补贴。二级残疾人在住院时可以获得补贴。残疾人需要向其户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出,对象为低保家庭中的残疾人,有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。低收入残疾人及其他困难残疾人的认定标准由县级以上地方人民政府参照相关规定、结合实际情况制定。申领程序和管理办法:1、自愿申请。残疾人两项补贴由残疾人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请;2、逐级审核。街道办事处或乡镇政府依托社会救助、社会
    2023-09-05
    494人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法... 更多>

    #经济赔偿
    相关咨询
    • 非法拘禁己经自首是否可以获得缓刑有谅解书
      宁夏在线咨询 2023-05-02
      1.涉嫌非法拘禁罪,没有其他严重情节,认真悔罪,没有再犯罪危险性,不是累犯或者犯罪集团的首要分子就可以适用缓刑。 有受害人的谅解书可以从轻处罚。 2.《刑法》 第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑
    • 领取后可否获得经济补偿
      吉林省在线咨询 2022-11-02
      一般情况下劳动者主动辞职的是没有经济补偿金的,除非有法定情况出现并以此理由提出辞职的。
    • 非法拘禁如何获得缓刑
      新疆在线咨询 2023-11-01
      非法拘禁案件,要争取缓刑,最好能够取得受害人谅解,有损失的赔偿损失,这样争取相对容易一点,如果受害人不谅解,比较困难。 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良
    • 企业经济性裁员可以获得赔偿吗?
      台湾在线咨询 2022-11-20
      应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进
    • 非法拘禁已获得谅解书,对方可以缓刑吗
      贵州在线咨询 2022-05-04
      对于刑事谅解书,虽然当事人得到被害人的谅解,但人民法院并不会因此而判处缓刑。另外,如果当事人存在《中华人民共和国刑法》第七十二条规定情形的,人民法院可以依法判处缓刑。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。 第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪