非法拘禁是可以要求赔偿的。依据刑事诉讼法的相关规定,被害人因为被告人的犯罪的行为而遭受到物质的损失的,在刑事诉讼的过程当中是有权利提起附带的民事诉讼的,如果被害人死亡或者是丧失了行为能力的,被害人的法定代理人近亲属是有权利提起附带的民事诉讼。我国相关法律规定,国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁持续时时间超过24小的应予以立案。
婚礼费离婚可以要求赔偿吗
要看具体情况,一般是不可以要求赔偿的。因为为结婚举办婚礼的花费是已经实际支出了的合理性消费,夫妻双方离婚,一方不能要求另一方就此进行赔偿,并且也没有相应法条支持;但如果是因为双方办婚礼向他人借款的,在双方没有约定的情况下,应由夫妻共同承担。
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁,具有下列情形之一的,应予立案:
1.非法拘禁持续时时间超过24小的
2.3次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的
3.非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的
4.非法拘禁,致人伤残、死亡、精神失常的
5.为索取债务非法扣押、拘禁他人,具有上述情形之一的
6.司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
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非法拘禁己经自首是否可以获得缓刑有谅解书宁夏在线咨询 2023-05-021.涉嫌非法拘禁罪,没有其他严重情节,认真悔罪,没有再犯罪危险性,不是累犯或者犯罪集团的首要分子就可以适用缓刑。 有受害人的谅解书可以从轻处罚。 2.《刑法》 第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑
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进行非法拘禁是否能获得精神损害赔偿?香港在线咨询 2022-05-05存在非法拘禁的情况下,可以要求精神损害赔偿。但是不一定会得到支持。根据司法解释,要造成严重精神损害,才会支持精神损害赔偿。一般认为,对于一般的人身伤害,侵权人除赔偿因此给受害人造成的经济损失外,由侵权人向受害人赔礼道歉即可消除对受害人的精神损害,无需进行精神损害赔偿。轻微伤请求精神损害赔偿,获支持可能性不大。 精神损害赔偿标准如下:最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 第十条
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吸烟被禁可以获得经济补偿吗?香港在线咨询 2022-10-16如果因严重违反规章制度的情形而被公司解除劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的,劳动者也无权要求用人单位支付经济补偿金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,
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非法拘禁能获得民事赔偿吗香港在线咨询 2022-06-04非法拘禁能够获得民事赔偿。非法拘禁的被害人可以提出附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼均可请求民事赔偿。若被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人近亲属有权提起附带民事诉讼。根据《民法典》第一千一百八十二条规定,侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向
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辞职是否可以获得经济补偿金新疆在线咨询 2023-04-30劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续;