在发生劳动工伤后,如果经过法定的索赔程序,则由工伤保险基金来赔偿给职工医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;由用人单位来赔偿停工留薪期的工资等费用。如果单位没有给职工参保,则都由单位来依法承担赔偿责任。
劳动工伤伤残鉴定标准
工伤伤残等级鉴定具体标准:一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍;二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍;其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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一级伤残属于工伤怎么赔偿?香港在线咨询 2022-06-03一级工伤的赔偿项目包括: 1、医疗费、护理费等为治疗工伤实际发生的费用; 2、一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资; 3、伤残津贴,标准为本人工资的90%; 4、医疗器械等辅助费用。
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工伤肋骨被铲货机摔伤属于几级伤残如何赔偿江西在线咨询 2023-07-27首先应该去做工伤认定。如果评上等级就会有赔偿。 赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。