工伤诉讼怎么界定赔偿主体
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-09 14:22:50 151 人看过

一、工伤诉讼怎么界定赔偿主体

在工伤赔付环节中,明确的责任主体主要包括工伤保险基金以及雇佣单位。

当员工成功参与到工伤保险计划之中时,其所产生的相关费用将由工伤保险基金与雇主共同按照既定的规定予以承担;

若员工未能加入工伤保险体系,那么所有的赔偿责任均需由雇主独自承担。

工伤保险条例》第十条

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

二、工伤算不上伤残有赔偿吗

当员工在进行工伤鉴定时未能达到法定的伤残等级,他仍可享有如下一系列的补偿款:

1.在遑工留薪期间,其原有的工资福利待遇应得以保持不变更,而此期间的工资发放,将由所在的用人单位按月份来负责实施;

2.针对治疗工伤所必需的各项医疗开支,只要它们符合现行的《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》,那么这些费用就会由工伤保险基金来承担;

3.对于劳动能力鉴定所产生的相关费用,也将由工伤保险基金按照实际情况予以全额支付;

4.此外,还有其他一些相关的补偿款项。

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