事业单位年休假申请怎么写
来源:互联网 时间: 2023-05-09 16:02:17 237 人看过

一、什么是年休假

年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。

二、事业单位年休假申请怎么写

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

三、相关法律法规

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 03:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多休假相关文章
  • 事业单位产假请假条怎么写
    一、事业单位产假请假条怎么写尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批!请假人:某某某20xx年x月xx日二、产假期间的工资安排在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发
    2023-04-30
    155人看过
  • 事业单位请病假条怎么写?
    请假在现代社会是一件最普通不过的事情了,比如你生病了邀请病假,家里出事了要请事假这些都是很常见的,一般单位都会给批的,但是不能为了请假不工作而请假。当然,请假也不是口头请一下就可以的,需要写书面请假申请。那么,事业单位请病假条怎么写呢?范文一:公司员工请假条表格填表日期:_____________年_____________月_____________日姓名_____________部门_____________职务_____________请假类别:□病假□事假□婚假□产假□丧假请假时间:_______年_______月_______日_______时_______分至_______年_______月_______日_______时_______分,共计_______天_______时_______分请假事由:_______________________________________
    2023-04-17
    53人看过
  • 企事业单位请假条怎么写
    一、什么是企事业单位企事业单位是指企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位,企业单位包含国企和私企;事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。1、国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。2、事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。二、企事业单位请假条怎么写事业单位请假条范文姓名:_________________工号:_________________职别:_________________代理人:_________________部门:_________________班次:_________________组别:___
    2023-04-30
    417人看过
  • 年休假申请书怎么写
    范文1:年假申请书尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx年xx日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准!特此申请申请人:xx年x月x日范文2:年休假申请报告xx公司:我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。现将有关资料附后,请依法予以核准。申请人:x年x月x日相关内容:国家规定年假一般是多少天?我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;(三)职工累计工作已满20年的,年
    2023-04-22
    125人看过
  • 事业单位年休假规定
    根据我国法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。一、公务员年休假是多少天累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    2023-04-06
    289人看过
  • 事业单位的婚假请假条怎么写
    第五条依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。下面有整理的简单的事业单位婚假请假条,欢迎阅读!祝安好!请假人____年__月__日由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日(农历正月初六),现特向领导请假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚
    2023-05-08
    467人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #休假
    词条

    休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>

    #休假
    相关咨询
    • 事业单位公休假请假条怎么写
      江苏在线咨询 2022-07-31
      单位公休假请假条格式1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间。
    • 事业单位婚假申请表怎么写
      贵州在线咨询 2021-10-25
      尊敬的公司领导:本人的出生年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月根据国家和地方有关结婚假期的规定,可以享受_____日结婚假期(包括假日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。申请人:x年x月x日。
    • 事业单位婚假申请书怎么写
      甘肃在线咨询 2022-03-20
      事业单位婚假申请书一般需要具备以下几点:第一,称呼:尊敬的领导之类的;第二,说明结婚的具体情况:本人于xxxx年x月x日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计x天,请予以审批;第三,写明特此申请,右下角写申请人:xxx和xxxx年x月x日;第四,附上结婚证明(复印件)。
    • 事业单位陪产假申请书怎么写?
      海南在线咨询 2022-08-28
      你可以参考一下这份事业单位陪产假申请书: 请假条尊敬的领导:我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。
    • 事业单位年休假怎么算?
      浙江在线咨询 2021-07-02
      原则上,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。然而,是不是只要与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作1年以上,就享有带薪年休假呢?就这一问题,应当明确两点:首先,对于劳务派遣职工,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排被派遣职工年休假,而被派遣职工无工作期间可充抵年休假;对于非全日制职工,到目前为止并不享受带薪年休假待遇。 由于享