2010陕西省工伤赔偿标准
2009年陕西省在岗职工年平均工资为30293元,月平均工资为2524元
工伤死亡赔偿项目及标准
1、死亡的赔偿标准
一次性工亡补助金
121172元(48个月省月平均工资)
丧葬补助金
15147元(6个月省月平均工资)
供养亲属抚恤金
配偶月40%职工工资;
其他亲属为30%职工工资,
孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%
(抚恤金总和不高于工亡职工工资)
2、一级至四级伤残赔偿项目及标准
一次性工伤补助金
一级24个月职工工资;
二级22个月职工工资
三级20个月职工工资;
四级18个月职工工资
伤残津贴
一级为职工月工资的90%;
二级为职工月工资的85%
三级为职工月工资的80%;
四级为职工月工资的75%
生活护理费
完全不能2524元50%;
大部分不能2524元40%;
部分不能2524元30%
(需经鉴定机构确定)
医疗费
应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救
住院伙食补助费
所在单位因公出差伙食补助标准的70%
交通费、食宿费用
仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意
按照所在单位职工因公出差标准报销
3、五级至六级伤残赔偿项目及标准
一次性工伤补助金
五级16个月职工工资;六级14个月职工工资
伤残津贴
五级为职工月工资的70%;六级为职工月工资的60%
(安排工作的无此项赔偿)
一次性工伤
医疗补助金
五级24个月省月平均工资
六级21个月省月平均工资
一次性伤残
就业补助金
五级24个月省月平均工资
六级21个月省月平均工资
4、七级至十级伤残赔偿项目及标准
一次性工伤补助金
七级12个月职工工资;八级10个月职工工资;九级8个月职工工资;十级6个月职工工资
一次性工伤
医疗补助金
(解除劳动关系)
七级15个月省月平均工资,八级12个月省月平均工资,
九级9个月省月平均工资,十级6个月省月平均工资
一次性伤残
就业补助金
(解除劳动关系)
七级15个月省月平均工资,八级12个月省月平均工资,
九级9个月省月平均工资,十级6个月省月平均工资
生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上
职工工资即本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月
陕西省工伤赔偿标准最新规定
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。具体金额需根据材料详细计算。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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陕西省工伤赔偿条例西藏在线咨询 2022-07-122016年陕西省工伤赔偿条例是: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数
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