应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
一、劳动合同有效期内是否可以辞职
劳动合同期限内可以辞职的。
我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、签订无固定期限合同能辞职吗
签订无固定期限合同能辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
三、无固定期限劳动合同可以随时辞职吗
无固定期限劳动合同期限内可以辞职的。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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