公司没发工资能不能起诉公司？-法师兄

公司没发工资能不能起诉公司？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-23 15:32:31 260 人看过

一、公司没发工资能不能起诉公司？

公司没发工资一般先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，能不能起诉。劳动争议一般是仲裁前置。由于公司未能按时发放工资，当事人能不能申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人能不能向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人能不能申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人能不能起诉到人民法院，要求强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，能不能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、自动离职公司不发上个月工资能起诉

自动离职公司不发上个月工资的，如果劳动者有欠条，并且不涉及其他劳动纠纷的，则劳动者能不能直接到法院起诉单位要求支付工资。如果没有欠条或者还涉及到其他劳动纠纷的，则不能不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满的才能不能提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，能不能向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，能不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，能不能向人民法院提起诉讼。

三、多长时间不发工资能不能起诉呢

超过几个月没发工资能不能向法院申请劳动仲裁，而不是去法院起诉。工资支付周期一般为一个月。用人单位拖延工资不支付的，劳动者能不能先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁调解。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果对仲裁结果不服的，才能不能向法院起诉。此外，如用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人能不能起诉到人民法院，要求强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，能不能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第三节　开庭和裁决　　第五十条　【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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