员工宿舍领导不能随意检查。如果是单纯检查宿舍没有问题,宿舍属于公司的财产范围内,但宿舍内的个人财产其拥有物权,如果没有造成财产损失可以检查宿舍。如果处于安全或其他合理的理由进行检查是可以的。因为宿舍属于公司范围,如果发生安全事故是需要公司承担相应的责任。如果是无理由进行检查,则不合理。
员工宿舍被偷怎么办
员工宿舍东西被偷,首先需要分析丢失的原因,然后判断责任归属,或者查看监控,查找盗窃的人。员工宿舍被盗,最少也是治安案件,应立即向用人单位管理部门报告,不用写申请。宿舍是公司提供,公司要全负责。因为公司在提供宿舍的同时,就要对公司提供给员工居住、休息用的宿舍要有绝对的安全措施。如果丢失的物品较多,或者有线索破案,可以向公安机关进行报案。员工的贵重物品自行妥善保管,遗失公司不负责。在员工宿舍内遗失的物品,达到一定数额,报案后由相关部门进行处理。对于此案,第一该员工自己有一定的责任,贵重物品不应摆放在公共区域。
《中华人民共和国宪法》第三十九条中华人民共和国公民的住宅不受侵犯,禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅”。公民的住宅不受非法侵犯,这既是一个被国际社会所普遍接受的人权理念和准则,也是我国公民所享有的一项基本权利。
-
公司检查员工宿舍侵犯隐私么
498人看过
-
工地宿舍内工人死亡,责任归属何方?
90人看过
-
公司宿舍惊现脑出血:责任归属何方?
369人看过
-
宿舍工人突然去世,赔偿责任归属何方?
368人看过
-
舍友在宿舍发的警告,其他舍友贴在宿舍,算侵犯隐私权吗
188人看过
-
宿舍丢了2000警察怎么查
270人看过
财产损失是指能够以货币单位计量的财产价值上的减少,财产损失包括直接损失和间接损失。 财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。被侵权人因此受... 更多>
-
-
单位权利搜查宿舍不让放行吗内蒙古在线咨询 2022-12-101、单位不属于执法机关,无权进行搜查,否则会侵犯其隐私权。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子
-
-
员工宿舍领导可以随意检查吗山东在线咨询 2024-04-28员工宿舍领导不能随意检查。如果是单纯检查宿舍没有问题,宿舍属于公司的财产范围内,但宿舍内的个人财产其拥有物权,如果没有造成财产损失可以检查宿舍。如果处于安全或其他合理的理由进行检查是可以的。如果是无理由进行检查,则不合理。
-