申请工伤行政复议的方法是什么？-法师兄

申请工伤行政复议的方法是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 16:20:50 186 人看过

当事人若向行政复议机关申请工伤行政复议的，申请人应当带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

申请工伤行政复议

根据行政复议法的有关规定；对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议；对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议；劳动保障行政部门在规定时间内没有作出认定的，职工或其直系亲属、用人单位应当在规定时间届满后60日内提出复议申请。因为不可预见、不可避免、不可克服的事件（包括自然灾害等）或其他正当理由耽误了上述法定期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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