60岁时是否存在劳动关系-法师兄

60岁时是否存在劳动关系

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:21:07 458 人看过

60岁工作，有劳动关系吗？国务院《职工退休辞职暂行办法》第一条规定，退休年龄男60岁，女50岁，连续工作年限在10年以上。根据《劳动法》和《劳动合同法》，签订劳动合同的劳动者必须具备劳动权利能力和劳动行为能力。一般来说，劳动权利能力和劳动行为能力从16岁开始，直至退休。也就是说，退休人员不再具有法律意义上的劳动资格，退休人员与用人单位的关系也不再是劳动法意义上的劳动关系。雇主不需要与退休人员签订劳动合同。但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，“用人单位与依法享受养老保险或者养老金的劳动者发生劳动争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理”，退休人员与用人单位之间的关系不明确，单位之间劳动关系的建立属于民法意义上的劳动关系，应当通过民事法律法规予以调整。也就是说，我国法律没有明确规定60岁以上用人单位与劳动者建立劳动关系为劳动关系（非劳动关系）。《劳动合同法》第四十四条第二款规定，劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，用人单位向人民法院提起诉讼的依法享受养老保险或者养老金的，人民法院应当根据劳动关系处理。

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