有权确认劳动合同无效的条件有哪些-法师兄

有权确认劳动合同无效的条件有哪些

来源：互联网时间： 2023-07-24 21:05:44 108 人看过

有权确认劳动合同无效的机构有：劳动争议仲裁委员会或者人民法院。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是订立劳动合同的双方当事人，对合同是否有效均无权认定。

确认合同无效的条件有哪些

确认合同无效的条件如下：

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同；

3、以合法形式掩盖非法目的合同；

4、损害社会公共利益的合同；

5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。

《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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