简短辞职报告要点怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-28 11:54:50 254 人看过

简短辞职的报告要点应写明劳动者本人的姓名、性别、工作岗位的名称和本人联系方式;本人辞职的原因;以及本人的签名和辞职的日期。

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形:

1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;

2、根据职工自己的选择,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;

3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

辞职流程是:

1、写辞职信;

2、和主管详谈;

3、交接工作;

4、人事手续。

辞职的流程怎么走

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部;并领取离职手续表;

2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;

3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;

4、工作交接。

辞职报告的写法

(一)标题,在第一行中间写辞职书三个字,或写辞去工作等字样。

(二)称谓,在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文,写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。

(四)结语,在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期,在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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