个人和公司可以签合作协议吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 18:00:48 341 人看过

可以,一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。

《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 00:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 快递公司工作签合作协议合法吗
    一、快递公司工作签合作协议合法吗尽管该公司与员工签署的只是一份内部协议,但此协议却具有明确的法律效力,这是由于每位雇员在工作中或受雇于某个用人单位时都必须签署一份合法有效的合规协议。鉴于快递员是在快递公司的直接监管之下进行有偿劳作,具备了劳动关系的基本性质,即使所签署的书面协议并未被标注为正式的劳动合同而是商务合作协议,也无法遮掩其实际存在的劳动关系本质,因此,我们完全有理由将其归类为实质性的劳动关系。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办
    2024-03-30
    239人看过
  • 合作协议:个人与中介公司共同合作
    合作协议书注意事项:(一)合同伙投资撤资及职责的相关规定1.出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。2.议事规则,约定重大问题如何进行讨论。3.职责细节,约定每个人负责的内容,如果执行。4.退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。(二)意见分歧解决方式1.经营方向错误后的调整方案,可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。2.观点分歧的解决方案,可以约定是直接投票解决,还是先找专家进行咨询论证后再解决。(三)经营项目计划利益分配和责任承担1.合伙企业主要经营哪些项目。2.经营项目该如何分阶段推进。3.经营项目收益该如何分配,失败该如何承担责任。4.什么情况下该终止某经营项目。个人购房合作协议<p>卖方:_______________(简称甲方) </p><p>买方:_______________(简称乙方)</p><p>根据《中华人民共和国民法典》、《中华
    2023-07-17
    120人看过
  • 公司与个人签订租房协议合法吗
    一、公司与个人签订租房协议合法吗关于租赁合同在公司与个人之间签订的合法性以及如何判定该类合同的有效性,根据相关法律法规,我们可以得知如下几点:首先,一份有效的租赁合同必须具备其主体资格合法性这一基本要素,也就是说,双方签署租赁合同的各方必须具备从事相应活动和义务的能力;其次,租赁标的物不得违反任何法律法规的禁止性规定,否则将导致租赁合同无效;最后,租赁合同必须是由合同各方真实意愿表达的结果,而非受到欺诈或其他非法手段影响所产生的。在我国现行法律体系中,对于依法成立的合同,自其成立之日起即刻生效。如果法律或者行政法规明确规定了某些合同需要经过特定的批准、登记等手续才能生效,那么这些合同就必须按照相关规定进行操作,否则也会被视为无效。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。二、公司欠房租物业把门锁了怎么办房东有权暂时
    2024-07-22
    374人看过
  • 公司和农民个人签订征地协议有效吗
    一、公司和农民个人签订征地协议有效吗只要满足合同的有效条件的协议都是有效的。1、补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。2、补偿款的支付时间及支付方式。3、如果签订补充协议,补偿协议上的内容必须合法,与主合同条款不冲突,如果对主合同有重大改动,须明确约定以补偿协议约定为准。4、约定违约责任。一般来说,征地人答应的补偿条件,尤其是落实到合同条款的补偿条件,基本上都能实现,但是什么事情都是有万一的,我们在签订合同的时候,也应该为可能出现的万一提前防备,那就是明确约定违约责任,从另外一个角度来说,也是从合同条款的角度去督促征地今早的履行合同。二、征地协议签订主体是谁1、征地补偿协议的订立主体主要是农村集体经济组织和相关的政府部门,在实践中,前者以村民委员会为典型代表,后者的代表形式是政府统一征地办公室。2、村民委员会
    2023-04-23
    229人看过
  • 三个人合作协议怎么签
    法律综合知识
    三个人合作协议的签订方式:双方当事人需要在自愿、公平、合法等原则的基础上进行签订,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。依法成立的合同,受法律保护,签订后当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。三个人合作协议怎么签的法律依据《中华人民共和国合伙企业法》第四条合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。《中华人民共和国合伙企业法》第五条订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。《中华人民共和国合伙企业法》(2006修订):第一章 总则  第四条 破产案件审理程序,本法没有规定的,适用民事诉讼法的有关规定。
    2022-06-30
    392人看过
  • 私人合作有签协议挪用公司钱算公款吗
    一、私人合作有签协议挪用公司钱算公款吗就私人合作关系而言,挪用其组织内部的财务并不等同于挪用公款。公款,即指专属于国家、集体之所有的货币资源;详细地讲,这涉及到国家、集体持有的货币资本以及在国家行使管理权、使用权、运输权、货币兑换及存储权过程中所涉私人所有的货币资源。在私人合作关系中,被擅自挪用的经费往往归属私人资产,不属于公款行列。尽管如此,就算在私人事务合作中挪用了组织内的资本,这也不视为挪用公款,但可能会构成另一项刑法罪名——挪用资金罪。该罪责是指公司、企业或其他有组织团体的员工对本身所在的工作岗位产生了便利,从而私自将本单位的金钱据为己有,或者借予他人用于私人用途,而且这种金额较大(例如超过三个月仍未归还原本的款项),或者在未超过三个月但数额已达重大程度且这笔资金被用于进行盈利性活动或非法性活动等等行为。需要着重强调的是,挪用资金行为即是违法,即使所挪用的资金系公款或是私人资金,都
    2024-05-16
    301人看过
  • 个人以公司名义签合同可以告个人吗
    合同一方名义上是公司,但实际为个人,除施工合同,实际施工人可以起诉外,其他合同的实际个人不能起诉。因为合同是有相对性,只有相对的合同当事人才能起诉,要求对方当事人承担合同责任。一、公司欠款可以起诉法人吗一般情况下,不能起诉法人,但可以起诉公司。公司法人具有独立的民事权利,能够以自己的名义独立承担民事责任。根据合同相对性原则,与公司成立的民事法律关系,应当向合同对方主张权利。且具有独立法人资格的工资,有自己的独立财产。起诉公司的行为,一般也会涉及到公司法人,若公司有财产执行而不执行的,人民法院可以对公司法人进行一定的权利限制。二、建筑工程挂靠合法吗建筑工程挂靠是不合法的。工程挂靠需要承担如下挂靠责任:1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承包合同,一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人,起诉或应诉;2、挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效,双方应分别承担过错责
    2023-03-16
    153人看过
  • 合作协议(个人合作)
    甲方:杭州永良企业管理咨询有限公司乙方:____先生(或女士,下同)杭州永良企业管理咨询有限公司(以下简称“甲方”)与____先生(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息
    2023-04-23
    81人看过
  • 公司要签保密协议可以拒签吗
    一、公司要签保密协议可以拒签吗劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众多。企业可以采用秘密清单的方式来明确员工保密的范围和具体内容,以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。(2)应约定保密的有效期限。因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以后的一段时间,特别是解除劳动合同后的一段时间。(3)应约定保密的措施,如竞业禁业和在劳动关系终止前6个月,用人单位有权单方决定调动劳动者的工作岗位等。(4)应约定保守商业秘密的代价(即保密的待遇和经济补偿)。(5)应约定保密的义务和责任,以及违反保密义务的违约责任和赔偿条款。提示,签订保密协议的注意事项:一、保密费和经济补偿应单独列支,不
    2023-03-30
    296人看过
  • 公司可以和员工签订工伤免责协议吗
    1、公司不可以和员工签订工伤免责协议,承担工伤责任是用人单位的法定责任,不能因签订免责协议而免除责任。2、就算签订工伤免责协议,协议也无效。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一、哪些情形可认定为工伤1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下
    2023-03-20
    135人看过
  • 公司让签竞业协议,可以不签吗
    一、公司让签竞业协议,可以不签吗可以选择不签订该协议。若双方就竞业限制协议产生了重大分歧,当事人有权自行决定是否不予签署。竞业协议的签订应当建立在双方平等磋商的基础之上。如果企业用威胁不予办理解除劳动合同手续的方式逼迫员工签署,那么这将不仅是违法行为,而且该协议本身亦会被判定为无效。在此种情况下,您可向当地劳动仲裁委员会或者劳动监察部门提出申诉。另一方面,若企业所要求签订的竞业限制协议符合相关法律规定,且在劳动合同中有相应条款进行明确约定,那么在这种情况下,当事人如若拒绝签署协议,企业仍可依法提起仲裁。最终是否签订该协议应根据仲裁裁决结果予以执行。若对仲裁裁决结果持有异议,当事人还可依法向法院提起诉讼。竞业协议通常适用于涉及公司核心技术或高级管理人员的情况,可以理解为至少需要达到高管级别。其主要目的在于防范商业间谍活动。一旦签署竞业协议,通常需按照合同期限规定,在三年或五年内不得从事与原公
    2024-07-27
    243人看过
  • 单位可以和个人签劳务协议吗,单位与个人签订劳务协议缴纳社保吗
    单位可以和个人签劳务协议。劳务协议与劳动合同不同,是平等民事主体之间订立的协议。属于《民法典》和其他民事法律所调整。单位与个人签订劳务协议不用缴纳社保。因为订立劳务协议单位与个人的法律关系不属于劳动合同的法律关系,不受《劳动法》的保护。一、单位可以和个人签劳务协议吗单位可以和个人签劳务协议。签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于《民法典》和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。二、单位与个人签订劳务协议缴纳社保吗单位与个人签订劳务协议不一定要缴纳社保的。劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;
    2023-06-04
    195人看过
  • 用人单位可以和个人签订劳务协议
    用人单位可以和个人签订劳务协议的,两者之间一旦签订协议是会建立起劳务关系的。劳务协议期限一般为两年的时间,并且用人单位要按照劳动者工作的天数和时长支付劳动报酬。一、用人单位可以和个人签订劳务协议用人单位可以和个人签订劳务协议的。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、劳务协议期限一般为多长时间劳务协议期限一般为两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在
    2023-06-04
    402人看过
  • 三方协议签了,想去其他公司工作,可以吗
    签了三方协议以后,如果你不想去了,可以是可以,但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题:1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。2、二是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业
    2023-02-04
    160人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 我想加盟一个公司,作为分公司,总公司要和我签一个合作协议,有这个必要吗这个协议可以签吗?
      辽宁在线咨询 2024-08-27
      分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。法律责任根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。《公司法》第十四条【分公司与子公司】:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向
    • 和个人没有签,签的平台合作协议,不买可以吗
      重庆在线咨询 2022-10-05
      公司没有与劳动者个人签订劳动合同,而是平台合作协议,那么就不存在购买社保了及劳动关系的,而是合作关系,发生纠纷时,就只能提请仲裁委员会裁决或者上诉法院解决。
    • 签合作合同个人和公司签合同,公司是乙方个人是甲方可以吗
      澳门在线咨询 2022-09-12
      我国劳动法禁止约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动
    • 公司和个人合作协议的模板?
      重庆在线咨询 2023-06-01
      某某公司与先生经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下公司和个人合作协议。 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就公司产品质量问题,自愿结成合作伙伴关系,乙方为甲方提供技术支持,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。 二、乙方为甲方提供技术支持时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
    • 公司可以委托代签协议和合同吗
      天津在线咨询 2023-01-08
      进行民事活动可以委托他人代签,除进行结婚、离婚必须本人到场的以外,都可以委托他们代理进行。委托他人代理签订合同和经过传真确认的合同效力是没有区别的。