在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定,可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担,工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤。
一、员工工伤公司有哪些赔偿
员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤员工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。员工发生工伤经过医院的治疗,应该等待伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没有为员工交工伤保险,由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时的,都可以提起劳动仲裁解决。
二、没签劳动合同骨折应当怎样索要赔偿
先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定,工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
三、年会上表演受伤算工伤吗?
年会上表演节目受伤算工伤。年会的组织,属于单位行为,是为了提升工作效率,与生产经营存在一定关系,职工参加年会是服从公司的安排,职工表演的地点在公司,属于工作地点和工作时间的范畴。因此,参加公司组织的年会受伤的,属于工伤。可由职工本人或者其近亲属在一年向工伤保险统筹的劳动保障行政部门申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
-
如何跟老板谈工伤事故
420人看过
-
工伤后和老板谈赔偿的方法
459人看过
-
建筑工地受伤,评不上,怎么跟老板谈赔偿
347人看过
-
工地上受伤了老板该如何跟员工沟通
302人看过
-
怎么和老板谈工伤赔偿的事情
118人看过
-
被工地受伤,老板不关心,该如何应对?
383人看过
在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
-
2022年厂里受伤如何和老板谈赔偿内蒙古在线咨询 2022-11-10厂里受伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费,如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金、一次性伤残就业补助金、被抚养人生活费以及后续的治疗费。
-
如何与工地老板谈问题香港在线咨询 2022-11-02我在一工地做工,第二天就被电锯锯对左手XXX四只手指肌腱骨,住院十天。老板付的医药费。因为刚进去没有签任何合同,所以现在如何过去跟老板谈工伤问题,如果他赔钱少。我该怎么做
-
工伤私了,谈赔偿如何谈,今天老板要来和我谈,我也不会谈江苏在线咨询 2023-06-17如果符合工伤条件而单位在30日内没有申请的,个人可以在1年内申请工伤认定。工伤 认定后申请伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。如需要先行调解,可以带着材料面谈。
-
在工地上受伤了, 老板不愿意赔偿, 老板让和我和员工谈判我该怎么办青海在线咨询 2022-01-24如果您为员工缴纳了工伤保险,那么为员工申报工伤保险。如果没有工伤保险但有意外伤害险,那么也要赶紧向保险公司申报,如果您没有为员工缴纳任何保险,而且员工家属能够证明您跟员工之间存在劳动关系,那我建议您跟家属之间协商解决,以降低赔偿额度,谈判过程和协议起草可以咨询律师,以规避之后可能发生的风险。如果现在员工家属没有证据证明您跟员工之间存在劳动关系,或者证据显示你们之间为劳务雇佣关系,那在赔偿谈判中您会
-
工地上受伤骨折怎么赔偿, 工地上受伤骨折, 怎样和老板谈, 怎么赔偿辽宁在线咨询 2022-01-22从你表述的情况看,如果申请伤残等级鉴定,根据法律规定的:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;被评定为十级伤残应该问题不大,当然如果比这个严重的话,有可能伤残等级会比十级还要高,具体还需要经过鉴定机构鉴定之后才能确定,前提是先申请工伤认定。 如果评为十级伤残,工伤赔偿为:1、停工留薪期的工资按月发放(不超过12个月);2、7个月本人工资;3、如果本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤