先高海拔工作然后低海拔工作退休时怎么算-法师兄

先高海拔工作然后低海拔工作退休时怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 09:13:05 421 人看过

先高海拔工作然后低海拔工作退休时怎么算

一、在海拔3500米以上工作时间满9年的，可以按男年满55岁，女年满45岁提前退休。

1、常年在海拔三千五百米以上高山高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。

2、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

二、规范退休审批程序，健全审批制度。

1、劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。

2、设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。

3、按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

4、原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。

5、新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

医疗纠纷
拔牙没拔干净有什么后果

到医疗机构拔牙，双方之间成立的是医疗服务合同。拔牙没拔干净，则属于医疗机构违约，应当承担违约责任。一般建议双方协商处理。可以主张对方赔偿的有：重新治疗的医疗费、误工费、护理费、必要的交通费、营养费等。也可以协商要求减少治疗收费等。如果协商不成，那么可以通过法律途径来进行维权。1．如果是在医院，一般医院会有医疗纠纷的处理过程，可是依照医疗纠纷的处理过程来进行维权。2如果是在一般的口腔诊所，则建议收集相关证据，向当地的医疗主管部门进行投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，主张赔偿。最后，因为拔牙相对来说不算大的纠纷，而诉讼过程相对比较长，为避免诉累，还是建议医患双方能协商解决。拔牙没拔干净可以要求赔偿多少钱如果由于牙本身的原因、或者技术原因、器械原因，致使没有完全拔除病牙牙根的，并且术后如实告知病人的，不应属于医疗事故，可以去当地的卫生行政部门告发的，也可以主张赔偿的。可以主张对方赔偿的有：重新治

2023-07-25

138人看过
退休
上海户口在外地工作可以回上海办退休吗

不能,你必须在工作交纳社保地办理退休手续,然后将社保关系转移到上海,在上海领取养老金及其他社保服务。一、当兵交的保险可以退伍吗当军人退伍以后，部队就不会再为退伍军人缴纳社保，但是部队会把你服役期间的社保关系转移到你的安置地，需要等你回到地方带着部队给的社保缴费单到安置地社会保障中心（或是社保局）进行开户完成社保关系的接续手续，部队财务部门会把社保账户里的钱转账到你的地方社保账户名下。二、上海社保转移到外地流程网上办理上海社保可以转到其他城市。社保可以转移到其他城市，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。社保转移只包括养老保险和医疗保险，因为工伤和生育不建立个人账户则不存在转移之说，失业保险按规定只可转往户籍地。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。劳动者辞职到外

2023-03-01

79人看过
竞争
培养选拔女干部工作的几点思考

女性参政既是社会进步的重要标志，也是社会进步的强大动力。培养选拔女干部，是女性参政的重要途径，是建设一支高素质干部队伍的必然要求，也是发展社会主义民主政治的重要内容。近年来，我们始终把培养选拔女干部工作放在组织工作的重要位置，坚持长抓不懈，使女干部队伍整体素质不断提高,在推动县域经济和社会发展中发挥了积极作用。目前，全县共有女干部2100人，占干部总数的45.7%。其中，科级女干部68人(正科11人,副科57人)，占同级干部总数的10.6%，具有大学以上文化程度的46人,占64.8%，大专文化程度的24人,占33.8%;35岁以下23人,占32.4%。一、培养选拔女干部的主要做法按照《杜尔伯特蒙古族自治县2001—2010年妇女发展规划》的要求，我们把培养选拔女干部工作纳入日程，强化措施，使一大批女干部不断成熟，走上领导岗位。(一)拓宽渠道，壮大女后备干部队伍高素质的领导干部，来源于数量充

2023-06-06

290人看过
竞争
XX法院培养选拔女干部工作总结

近几年来，祁阳法院落实各项措施培养选拔女干部，取得了良好的成效。一是转变观念，为女法官的发展创造良好的环境。该院党组坚持科学的人才观，破除占比例、配盘子的陈腐观念，重视女干部的培养选拔。1、转变女法官自身观念。提高心理意识，树立自强、自立、自信意识，敢于正视困难和问题;提高业务意识，与时俱进，加强学习，加强对逻辑思维力和推理能力的锻炼，提高准确审判能力和释疑解惑的创新能力;提高政治意识，既要认真学习政治理论，提高政治理论水平，又要以负责、认真的态度投身政治，要积极参与竞争，主动适用社会，迎接挑战。2、建立女法官人才信息库，为培养法院女干部充实后备军。3、为女法官创造宽松的工作环境。采取演讲比赛、文艺汇演、参观旅游等多种形式缓解女法官心理压力，培养她们积极、乐观、向上的心态。4、帮助女法官解决工作与家庭的矛盾。祁阳法院曾采取召开女法官家庭座谈会的形式，帮助女法官争取家庭对其工作的争持。5、积

2023-06-07

394人看过

退休
上海退休工资什么标准最低

上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的《关于退休工资的地方性法规的通知》，国家对退休工资的最低标准没有具体的规定。退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支付的，是否继续调整退休人员养老金的政策还没有确定。一、退休工资和养老金是一回事吗退休工资和养老金是不一样的两个概念，下面为大家介绍，退休工资和养老金的区别。（一）概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（二）资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老

2023-03-29

66人看过
退休
上海工作26年退休金额度是多少？

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1％。个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数。过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的。其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。缴费基数3235退休能拿多少基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。缴费基数3235退休具体能拿多少要根据退休时的经济发展情况确定。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴

2023-07-04

458人看过
退休
珠海退休工资最低标准2022

一、珠海退休金有多少?珠海退休金标准不是固定的，退休金的计算公式是：退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、员工开始领退休金劳动合同怎么处理?员工开始领退休金的，劳动合同自动终止，劳动合同终止的法定情形是：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。三、领退休金的条件是什么?参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费

2023-03-29

451人看过
工作时间
工作中间休息算不算工作时间

正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间，还有上下班的时间也包含在内。一、怎么上班国家规定今天是不是要上班休息时间根据具体规定确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、在楼上练钢琴算扰民吗弹钢琴的声音超过国家规定的环境噪声排放标准的，属于扰民。如果你感到打扰了你的正常生活,你可以和楼下协商,减少弹钢琴的时间和次数，但如果在别人休息时间弹钢琴，那就是扰民了,不过,还是先协商,协商不成的可以走法律途径。三、清明节工资怎么算清明节工资的计算如下：1、节假日（清明当天）加班工资=加班工资的计算基数x300%：清明当天的工资是平时的三倍。凡在清明当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班

2023-03-19

123人看过

退休
上海26年工作时长的退休金平均值是多少？

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1％。个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数。25年工龄和30年工龄退休金差多少关于30年工龄和35年工龄退休工资，我们要注意，如果只是工龄上有差距，差别不会太大，因为社保养老金计算除了要计算工龄工资，还要计算缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，然后进行综合考虑。养老金待遇主要跟四个因素有关：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

2023-07-03

309人看过
加班
珠海工作的加班费怎么计算

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。补休还是付加班费《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排

2023-05-08

167人看过
加班
职工间休时段工作算作加班

来源：辽沈晚报昨日，沈阳市区域性行业性工资集体协商交流会召开，沈河区餐饮行业、东陵区鞋业园、辽中县酿酒行业、法库县陶瓷工业等优秀试点典型介绍了他们的经验，这些经验将有望在全市推广。沈河区在推进集体合同签订时，就把职工的意愿体现在合同里，比如“保证工作期间能错时休息，即避开就餐高峰，让职工每天有2-3小时间休；保证间休时段内工作按加班对待”等。一方面执行加班补偿规定，把加班加点与职工提高收入的愿望结合起来，另一方面实行年假制度，将日常加班累计与集中休息休假结合起来，有效解决外来务工人员回家难问题。记者徐月姣

2023-06-10

399人看过
退休
上海25年工作经历者的退休金预估

上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5．5。具体办法：统一增加60元，按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2．5元，累计不足37．5元的按37．5元增加，以本人12月的基本养老金为基数增加2．5。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从1月起实施，也就是从1月起补发。5月5日前全部发放到位。社保交25年退休金大约多少社保交25年退休金具体多少钱视缴费基数而定。交社保25年后，每月能拿的基础养老金是上年度社会平均工资标准的25％。至于每月具体能领多少，要看当地的上年度平均工资标准、缴费的金额和年限来共同决定。养老金水平越高，养老保险缴费年限越长，养老金增加的额度通常就会越高，具体要以当地调整政策为准。《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门

2023-07-22

371人看过

退休
上海如何计算退休工资

一、上海如何计算退休工资根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。二、退休工资是什么退休金PensionPlan，

2023-05-09

267人看过
退休
退休后再工作出事了算工伤吗

退休后不具有法定主体资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不适用劳动法规，从事聘用活动受伤，不是工伤，按人身损害办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为

2023-05-04

411人看过