和单位签了合同怎么撤销掉-法师兄

和单位签了合同怎么撤销掉

来源：互联网时间： 2023-10-22 22:21:13 87 人看过

一、和单位签了合同怎么撤销掉

撤销公司之间的合同的方式有协议撤销或法定撤销。

双方协商一致可以直接撤销；一方想要撤销合同的需要存在以下情形才能申请撤销：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同；一方实施欺诈行为签订的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；法定其他情形等。

二、合同可撤销的期限是多久

合同可撤销的期限并不是固定不变的，而是需要根据实际情况进行期限的选择与适用，具体而言，有下列情形之一的，撤销权消灭：

1．撤销权人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；

2．撤销权人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；

3．撤销权人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。

4．撤销权人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

三、合同可撤销合同与合同解除的区别有什么

合同可撤销合同与合同解除的区别如下：

1．合同类型不同，合同撤销是针对可撤销合同，合同解除是针对有效合同；

2．合同有效期不同，合同撤销后即自始无效，合同解除后法律关系归于消灭，但解除前已经履行的部分仍然有效；

3．处理方式不同，合同撤销必须由当事人申请法院或仲裁机构处理，合同解除可以由双方当事人协商自行解决

4．适用范围不同，合同撤销权的适用范围更广；

5．适用的具体情形不同，合同撤销适用于重大误解、显失公平等情形，而合同解除适用于当事人协商解除或一方明示违约等情形；

6．权利主体不同，撤销权一般属于受损害方，而合同解除权可属于双方当事人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动者
劳动者和单位签了合同第二天不干了怎么办？

通常情况下是不行的，因为根据《劳动合同法》相关规定，一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点，如果劳动者还处于试用期内，那么这个时间是3天以前，可以口头提出。同时根据《劳动合同法》的相关规定，在某些特定情况下，劳动者可以随时提出离职申请，这些情形通常是因为用人单位存在巨大过错，危害到了劳动者的合法权益。劳动合同中有约定一定的工作环境和工作保障，但在实际中，用人单位却没有按照劳动合同的约定提供相应的工作环境和工作保障。因为用人单位对此存在巨大过错，所以此时劳动者便可以随时提出离职。具有下列情形之一的可以解除劳动合同：(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额

2023-04-19

410人看过
仲裁机构
合同撤销要签撤销合同吗

合同撤销不用签撤销合同，符合下列法定情形就能请求法院或仲裁机构予以撤销：重大误解签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同；一方实施欺诈行为签订的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；法定其他情形等。网签合同撤销需要多久法律并未明确规定网签合同撤销需要多长时间。网签后，除非合同双方同意撤销或者经法院撤销，合同不能随意撤销。必须存在法定撤销事由，也必须向法院或仲裁机构申请，由法院或仲裁机构决定合同是否可以撤销。网签合同撤销人在合同签订后知道或者应当知道撤销事由的1年里，需向法院或仲裁机构申请变更或者撤销合同。《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第

2023-07-29

213人看过
继续履行
签合同单位和付款单位不一致

合同单位与付款单位不一致的，应该是合同对方通过第三方来向你方支付合同价款，属于一种代履行行为。对此情况，你方应该要求对方及第三方出具该款属于履行合同所支付的价款的证明，如果没有相关证明的，有可能在以后会对你方产生不利的影响。一、合同支付条款如何拟订(一)合同价款和计价方式合同中的价款，包括价格和计价方式。价格，又包括单价及总价，价格是否含税、运输费、安装费等相关费用。计价方式，则包括计价单位、计价时间、计算方式等。在合同中均应明确约定，如长期合同中，市场价格浮动对于合同中价款影响较大的，则应该约定市场价格浮动的处理方式。(二)合同价款、计价方式条款约定的注意事项1、合同价款价款约定上应当注意一定要有大写的价款，而且合同中价款大小写应当一致。如有按照单价进行计算，应该明确表明单价以及总价的核算方式。在一些企业的合同中，出现过一些总价计算错误的情况，应该加以注意。如果涉及到一些涉外采购的，应该

2023-03-15

155人看过
法人
法人，帮法人了怎么撤销掉

与公司股东协商，要求撤销挂名法人。如果公司员工被命名为法人，如果要求不被批准，可以通过辞职强制退出命名法人。三、行使法人权利。（1）在公司章程中尽可能约束法定代表人的职务权，并将生产经营的决策权和管理权规定给其他高级管理人员。（2）既然担任了这个职务，就不要闭上眼睛签字，至少在签字和表决之前，要考虑是否有违法（包括不作为），如果有，投反对票。（3）在公司章程和聘任合同中的规定／约定好辞职的权利，如果发现公司的生产经营中有涉嫌违法犯罪的情况，或者管理极不规范，果断辞去职务，不要等到事情不可收拾。（4）自行保管法定代表人印章。向登记部门报告。如果不能退出，可以向工商登记部门投诉，举报公司虚假登记。如果找不到股东或其他特殊情况，可以向法院提起诉讼，通过诉讼解除法人名称。法人撤销不了还有其他办法吗法人撤销不了的处理办法如下：1、与公司股东协商，要求撤销挂名法人；2、辞职。如果是公司的员工被挂名法人

2023-08-16

215人看过

营业执照
营业执照掉了怎么去撤销

营业执照一般不能撤销，而是注销。如果营业执照掉了但是要注销的，当事人可以先到工商机关补办营业执照，再办理注销手续。注销营业执照的流程为：1、到国税填写表格，补税后会收回国税税务登记证，发给一张国税注销税务登记通知书；2、再到地税填写相应的表格，补税后会收回地税税务登记证，发给一张地税注销税务登记通知书；3、之后可以拿着两张通知书去销银行账户；4、再拿着通知书到工商局拿表格交回工商，工商局就会收回营业执照。有假药罪可以撤销营业执照吗刑法没有假药罪，只有生产销售假药罪，犯该罪的量刑会撤销营业执照。生产、销售假药，情节严重的，会被吊销药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证，十年内不受理其相应申请；如果药品上市许可持有人为境外企业的，则十年内禁止其药品进口。《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十七条任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。营业执照遗失或者毁坏的，

2023-08-04

81人看过
可撤销合同
签可撤销合同怎么样

对于可撤销合同受损害的一方可以依法请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。在合同被撤销后，合同当事人需要互相返还所得，并且有过错的一方需要对对方的损失予以赔偿。一、不平等的合同有效吗？合同不公平可以依法请求撤销，撤销后合同无效。未被撤销，合同有效。根据《民法典》规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、合同欺诈将承担哪些法律责任合同欺诈将承担民事侵权责任和行政违法责任，构成犯罪的，依法承担刑事责任。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当

2023-06-27

83人看过
合同内容
和单位签合同需要准备什么

个人和公司签合同需要注意：1、首先，签约是双方的，必须要明确对方的身份，如果是个人，要核实其身份证，确认他的真实身份，如果是企业，核实公司名称及法人身份；2、其二，必须要有书面的合同，双方签字盖章确认；3、其三，合同的内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任；4、其四，如有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任；5、其五，合同的期限，这个特别要注意，不管是哪种合同，期限很重要，比如劳动合同、租房合同等。一、合租合同只签一了人名字合法吗多人一起租房合同只签一人是不合法的，因为合同双方当事人必须是享有合同权利或者是履行合同义务的人员。出租人和承租人订立房屋租赁合同，双方就租赁的房屋、租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，合同视为成立。一旦签订了租赁合同，那么就意味着必须严格的按照租赁合同内容来履行自身的义务，比如说其中一方违约需要承担违约责任。二、个人房屋租赁合同怎么写才有

2023-06-26

454人看过
用人单位
用人单位不签劳动合同, 劳动者和单位该怎么办

用人单位没签劳动合同，员工书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。一、产假后离职生育津贴职工产假期间育津贴已经参加育保险按照用单位度职工月平均工资标准由育保险基金支付；未参加育保险按照职工产假前工资标准由用单位支付。职工育或者流产医疗费用按照育保险规定项目标准已经参加育保险由育保险基金支付；未参加育保险由用单位支付。没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。二、员工被公司辞退，公司应该怎么赔偿？如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果

2023-03-22

152人看过

申请劳动仲裁
到单位签了一份空白合同怎么办？

要拒绝签订空白劳动合同，如果签订了，要求企业尽快发给自己一份，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。一、公司不跟员工订书合同该怎么赔偿双倍工资如果工作满了一个月企业不签合同的，按照规定要支付两倍工资；如果超过了一年不签，那就相当于签订了无固定期限劳动合同,所以必须按照《中华人民共和国劳动合同法》补签合同。如果单位拒绝补签，有权向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求企业承担相关法律责任。二、买卖二手房在合同上需要注意哪些问题、审核对方身份及中介机构的营业执照：在签订二手房买卖居间合同的时候应尽量弄清楚对方的身份，保留身份证复印件等，并且审查中介机构的营业执照。2、签约时应仔细看合同条款：合同签订必须摆正心态，不能马虎，因为一旦在合同上签了字就要受合同约束，违反合同就要承担法律责任。因此，双方在签约时应当仔细查看合同条款，有疑问时应该要求中介公司解释清楚，并记载在合同中。只

2023-04-11

165人看过
仲裁委员会
劳动合同签订单位和实际工作单位不同

签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的，经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的，由签订劳动合同的用人单位承担对劳动者的义务。劳动合同薪资和实际发的工资不一样劳动合同薪资和实际发的工资不一样，处理方式如下：1、劳动者可以和单位协商解除劳动合同；2、除此之外，劳动者还可以要求赔偿；3、合同工资与实际工资不符合可以向劳动监察部门投诉；4、申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放，由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的经济补偿：（1）如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据；（2）大部分单位发工资都是通过银行代发，每个月的银行

2023-07-21

463人看过
合同成立
和单位签合同个人违约怎样办?

一、和单位签合同个人违约怎样办?因为动者对劳动合同具有任意解除权，一般情况下不需要承担违约责任，但如果是有竞业禁止条款或者劳动者提供过专项培训服务合同，那就要承担相应的赔偿责任，其次，如果劳动者没有解除劳动合同，就和其他单位签订劳动合同，给原单位造成损失的也要承担损害赔偿责任。二、劳动合同违约应如何赔偿?法律规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期辞职的，劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期

2023-06-16

316人看过
辞退
合同签了不久我被单位辞退了怎么办

公司无故辞退可以要求支付经济补偿金，不满六个月的按半个月工资计算；非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金，造成损失的还应进行赔偿。一、公司能不能无故辞退员工企业是不可以无故辞退员工的，除非劳动者的行为有违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的，并且用人单位有证据证明的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。二、工作两年半被辞退要赔偿多少工作两年半被辞退可赔偿6个月。工作两年半被辞退，如果劳动者未存在过错，用人单位将其辞退的，应当支付经济补偿金。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2023-06-23

470人看过

继续履行
如何在签订合同后单方面撤销合同？

一般情况下，违约方没有合同解除权，违约方不但需要承担延迟履行违约责任，还需要承担继续履行合同的义务。如合同解除，根据合同的履行情况，违约方还需要赔偿守约方的实际损失，损失赔偿额不大于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。签订合同之后的顾虑租赁合同登记备案，属于合同备案登记性质，此登记效力主要包括以下内容：1、登记与否不合同本身的生效，即使没有办理备案登记，合同依然在生效条件满足时就生效；2、经登记的案件，具有对抗第三人的法律效力，比如，若出租人将房屋出租给两个人承租的，其中一个办理了租赁登记，另一个没有办理租赁登记，则房屋应当租赁给办理租赁登记的承租人，出租人并向没有租赁登记的承租人承担违约责任。根据《民法典》第577条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-07-22

271人看过
撤销权
合同代位权和合同撤销权的区别是什么？

一、代位权与撤销权的定义债权人代位权，是指当债务人怠于行使其对第三人享有的权利而有损债权人的债权时，债权人为保全自己的债权，可以请求人民法院以自己的名义代位行使债务人对第三人的权利。而债务人撤销权，是指当债务人放弃对第三人的债权，实施无偿或低价处分财产的行为而有害于债权人的债权时，债权人可以依法请求法院撤销债务人所实施的行为。二、代位权与撤销权的区别主要表现在四个方面：(一)是构成要件不同。代位权的构成不但要求债权人与债务人之间要有真实、合法的到期债权存在，而且要求债务人与他的债务人之间也要有真实、合法的到期债权存在。而撤销权的构成只要求债权人与债务人之间要有真实、合法的债权存在，对债务人与第三人之间有无到期债权存在在所不问。(二)目的不同。代位权的行使是为了防止债务人的财产不当减产;而撤销权的行使是为了恢复债务人的财产。(三)主观过错不同。代位权中的“怠于行使”是从客观上予以判断，债务人

2023-04-13

415人看过