1、工伤认定逾期的，可以按照人身损害赔偿提起诉讼。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当：，自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向统一规划区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当：，自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定疾病。根据工伤保险规定，用人单位应当自事故发生之日起30日内申请工伤鉴定。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者诊断认定之日起1年内申请工伤认定直接向用人单位所在协调区劳动和社会保障行政部门提出职业病防治申请。
对于工伤，我们需要向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，然后进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。工伤报告步骤：
1。向劳动局报告，申请工伤鉴定，填写事故报告。一个月内准备好疾病记录、身份证复印件、劳动合同原件复印件、营业执照复印件、事故调查表、工伤认定申请表。如果没有，需要委托书（填写单位名称处盖章，签字处按）申请工伤鉴定，携带身份证、营业执照、病史和工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心。提交材料后，您会收到鉴定通知，何时何地鉴定
6其他材料后等待结果。
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直系亲属一、工伤鉴定过期了怎么办工伤鉴定过期了可以通过提起民事诉讼，请求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定如何赔偿1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。3.交通费、食宿费。4.康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项2023-05-24123人看过 -
直系亲属工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近2023-02-1678人看过 -
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直系亲属一、工伤鉴定过期了怎么办工伤鉴定过期了可以通过提起民事诉讼，请求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定如何赔偿1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。3.交通费、食宿费。4.康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项2023-05-22143人看过
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笔录1。工伤发生了，用人单位不帮忙申请工伤认定，怎么办，职工在工伤发生后一年内，可以到社保局申请工伤认定。如果没有劳动合同等证据证明劳动关系，社保局将不受理工伤申请。我们应该怎么做A：事先收集能够证明劳动关系的证据，最好是书面证据。没有书面证据的，还应当向用人单位负责人收集笔录。收集证据后，应当向劳动局申请劳动仲裁，确认劳动关系。劳动关系确认后，才能到社保局申请工伤认定。工伤鉴定和劳动能力鉴定结果出来后需要赔偿的：（1）购买社会保险的，由社会保险局支付一次性伤残补助金，劳动关系终止时，社会保障局和用人单位分别支付剩余的一次性医疗补贴和就业补贴，工伤赔偿金由用人单位支付工伤赔偿金的标准是什么A:一般是以员工受伤前12个月的平均工资（应支付的工资）为基础，停工期间的工资按正常工作（不加班）的工资发放。如果社保基金支付的补贴低于员工的工资标准，我们该怎么办？A:如果你有证据证明你的工资标准，你可以向2023-05-07103人看过 -
鉴定结论如果您在工伤鉴定结果后可以向社会保障局申请工伤治疗，您需要提交工伤鉴定、伤残鉴定结论、医疗费用发票、，etc工伤鉴定后，可根据鉴定标准计算工伤赔偿金额包括：医疗费、停工期间工资、住院伙食津贴、护理费、交通费、，住宿费、一次性伤残津贴、一次性就业和医疗津贴等。如果单位已投资工伤保险，国家工伤保险机构将根据标准直接发放工伤保险福利。如果没有保险（特别是工伤保险机构），如果无法与雇主协商解决，则应按照标准与雇主协商解决，可以根据《劳动仲裁法》提起仲裁程序，如果您对劳动仲裁不满意，可以向法院提起诉讼解决。如果他们对一审法院的判决不满意，在仲裁或判决生效后，如果雇主不支付赔偿，他们可以依法向二审法院上诉，它可以根据有效的法律文件向法院执行局提交执行申请，由法院执行工伤鉴定程序（I）如果员工发生工伤，则申请，残疾，治疗后影响劳动力，且伤势相对稳定，或停工和工资保留期到期（包括劳动能力评估委员会确认的延2023-05-07229人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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如果工伤鉴定后过期了要如何办？上海在线咨询 2022-07-29工伤认定期限有2种情况。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业 -
如果申请工伤鉴定过期怎么办江苏在线咨询 2022-07-04工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起民事诉讼。如果申请工伤鉴定过期，应该及时到人民法院进行起诉，工伤鉴定应该在伤势稳定后及时进行，不能超过规定的期限。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部 -
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工伤鉴定过期该怎么办新疆在线咨询 2022-11-11工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起民事诉讼。如果申请工伤鉴定过期，应该及时到人民法院进行起诉，工伤鉴定应该在伤势稳定后及时进行，不能超过规定的期限。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部 -
工伤鉴定时间过了到期了该怎么办西藏在线咨询 2022-05-10您是要进行伤残等级鉴定吧。人身损害赔偿案件的诉讼时效是一年，是从治疗终结开始起算的，虽然是05年，但是如果一直处于医疗期间，应该不会超诉讼时效。具体时效问题，你自己算一下。如果没有超过诉讼时效，您可到法院起诉，起诉同时一并申请进行伤残等级鉴定。伤残鉴定的依据是您父亲事发当时在医院就诊治疗的相关证据及相关片子进行鉴定的。所以，即便您父亲身体现在已经康复，进行伤残鉴定是没有问题的。
