每个地区标准不同。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
一、工伤认定九级赔偿标准是什么
1、医疗费。
2、住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三、停工留薪期间的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。四、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。五、一次性伤残补助金。8个月的本人工资。六、一次性工伤医疗补助金。12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。七、一次性伤残就业补助金。15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、工伤十级一般多久赔偿款下来
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
三、八级工伤能赔偿多少钱
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
-
如何认定九级工伤?九级工伤大概赔多少钱?
52人看过
-
4级工伤大概赔偿多少钱2023
413人看过
-
伤残九级大概赔得到多少
74人看过
-
工伤九级大概赔几万
384人看过
-
最新九级伤残赔偿标准,工伤九级赔多少钱
386人看过
-
2024年九级工伤赔偿多少钱,厦门九级工伤赔偿标准
292人看过
医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
-
能赔偿多少钱.大概.九级伤残,大概赔偿多少钱内蒙古在线咨询 2022-10-24享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待
-
工伤九级工资6000大概赔多少钱山西在线咨询 2022-03-199级,赔偿10万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
-
九级伤残赔偿标准2021多少钱大概重庆在线咨询 2022-03-16不同种类的九级伤残赔偿标准不一样。但无论哪种,医疗费、护理费(要鉴定)、伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)、一次性伤残补助金(残疾赔偿金)、一次性就业补助金(精神损害赔偿金)、一次性医疗补助金(后续治疗费要鉴定),认定鉴定费是要赔的,而且具体赔偿金额取决于多种因素,以更好的维护你的合法权益
-
11工伤九级赔偿标准一天工资大概多少钱?宁夏在线咨询 2023-05-29工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费通常是公司给了的,不包含在赔偿里面了): 1、一次性伤残补贴金:9个月本人薪水 2、一次性伤残就业补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水。 3、一次性工伤医疗补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水。 4、停工留薪期薪水,这个弹性大,最多为12个月本人薪水,最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与
-
2022法医鉴定为九级工伤大概赔偿多少钱?澳门在线咨询 2023-06-09一次性伤残补助金是上年度职工月平均工资9个月,还有一次性医疗与一次性就业补助金是解除劳动合同时发放,共计10个月上年度职工月平均工资