同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件:工作岗位、工作内容相同;以不同方式付出了与别人同样的劳动工作量;同样的工作量取得相同的工作业绩。
同工同酬劳动法规定
同工同酬劳动法规定是工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方未协商,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;其他。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
-
职工薪酬概念是什么
496人看过
-
职工薪酬概念是什么
298人看过
-
工程合同的概念是什么
161人看过
-
施工合同的概念是什么
112人看过
-
职工薪酬概念
80人看过
-
合同的概念是什么?
295人看过
货币是度量价格的工具、购买货物的媒介、保存财富的手段,是财产的所有者与市场关于交换权的契约,本质上是所有者之间的约定。它反映的是个体与社会的经济协作关系。 货币政策是一种宏观经济政策,是调节社会总需求的政策,也是间接调控经济的政策,其具有长... 更多>
-
同工同酬的概念贵州在线咨询 2021-11-15同工同酬的内容:1。不同种族、民族、身份的人同工同酬。二、地区、行业、部门间同工同酬。因为各地的经济水平和生活水平差异很大,各行业、各部门的特点也各不相同。因此,存在地区、行业、部门之间同工不同酬的现象。三、企业内部同工同酬。这是同工同酬最重要的内容。在同一企业从事同一工作、付出同等劳动、取得同等劳动业绩的劳动者,有权获得同等劳动报酬。
-
施工合同概念是什么?陕西在线咨询 2022-07-04施工合同概念:就是为了明确责任,分工协作,共同完成建设项目的设计任务,且签订施工合同须以履行有关法定审批程序为前提。并且施工合同是发包人和承包人为完成商定的建筑安装工程,明确相互权利、义务关系的合同。
-
合同的概念是什么?浙江在线咨询 2021-12-26合同的概念是:合同是民事主体之间建立、变更、终止民事法律关系的协议。 合同是双方的民事法律行为,必须有双方以上的当事人; 合同当事人法律地位平等。
-
合同的概念是什么?福建在线咨询 2021-12-26合同的定义是:合同是民事主体之间建立、变更、终止民事法律关系的协议。当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同。依法成立的合同对当事人具有法律约束力。
-
合同的概念是什么青海在线咨询 2022-06-11合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同的订立由订和立两个阶段组成。订强调缔约的行为和过程为是缔约各方接触、治商过程,而立强调缔约的结果,指的是双方合意的达成,即各方当事人享有的权利和承担的义务得以确定。